1. לפני בית הדין כתב תביעה שהוגש בתאריך 5.9.16. התובע עבד מחודש 3/13 ועד לחודש 3/16.
2. התובע הגיש הודעה לפיה ביצע מסירה של כתב התביעה לידי נתבעת, בצירוף אישור מסירה ותדפיס רשם החברות.
3. הנתבעת לא הגישה כתב הגנה.
4. נוכח ביצוע המסירה ומשלא הוגש כתב הגנה על אף חלוף המועד, ניתן בזה פסק דין על יסוד כתב התביעה ובשיקול דעת בית הדין.
5. הנתבעת תשלם לתובע את הסכומים הבאים בגין הרכיבים להלן:
   1. פיטורים שלא כדין וללא שימוע בסך 5,000 ₪.
   2. פיצויי פיטורים בסך 17,680 ₪.
   3. אי מסירת הודעה לעובד בסך 5,000 ₪.
   4. דמי חופשה שנתית בסך 4,900 ₪.
   5. דמי הבראה בסך 6,048 ₪.
   6. דמי חגים בסך 7,280 ₪.
   7. גמול חגים בסך 1,105 ₪.
   8. פיצוי חלף הפרשות לפנסיה בסך 1,759 ₪.
   9. שעות נוספות בסך 11, 683 ₪.
   10. דמי נסיעות בסך 15,000 ₪.
   11. תשלום חלף הודעה מוקדמת בסך 5,000 ₪.
   12. קרן השתלמות בסך 2,496 ₪.
6. הנתבעת תשלם סך כולל של 82,951 ₪. כן תשלם הנתבעת שכר טרחת עורך דין התובע בסך 3,000 ₪.
7. סכומים אלו ישולמו תוך 60 יום. לא ישולמו במועד יישאו הפרשי הצמדה וריבית ממועד מתן פסק הדין ועד לתשלומם בפועל.

ניתן היום, י"ט סיוון תשע"ז, (13 יוני 2017), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.