1. הנתבעת נדרשה להגיש כתב הגנה בתיק זה, וזאת כעולה מאישור המסירה מיום 29/12/16. על-אף קבלת הדרישה כאמור, לא הוגש כתב הגנה למרות שהמועד שהוקצה לכך חלף.

2. בנסיבות אלה, לאור האמור בכתב התביעה ובבקשת התובע מיום 5/2/17, הנני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובע את הסכומים כדלקמן:

א. סך של 10,861 ₪ בגין פיצויי פיטורים, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/2/15 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

יש לציין כי התביעה בגין פיצוי הלנת פיצויי פיטורים התיישנה.

ב. סך של 10,026 ₪ בגין הודעה מוקדמת, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/2/15 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ג. סך של 5,430 ₪ בגין פדיון חופשה שנתית, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/2/15 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ד. סך של 7,820 ₪ בגין אי הפרשה לפנסיה, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/2/15 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ה. סך של 2,400 ₪ בגין שעות נוספות והפרשי שכר, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/2/15 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ו. סך של 3,006 ₪ בגין דמי חגים, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/2/15 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ז. סך של 2,769 ₪ בגין דמי נסיעות, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/2/15 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ח. סך של 2,041 ₪ בגין דמי הבראה, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/2/15 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

3. בנוסף, על הנתבעת לשלם לתובע סך של 500 ₪ בגין הוצאות משפט וסך של 3,000 ₪ בגין שכ"ט עו"ד, אשר ישולמו תוך 30 ימים מהיום אחרת יישאו הפרשי הצמדה וריבית כדין מהיום ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ניתן היום, ב' אדר תשע"ז, (28 פברואר 2017), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.