20 יולי 2017

1. כתב התביעה הוגש ביום 1/2/17 והומצא לנתבעת ביום 2/3/17, באמצעות הדבקה במען, כעולה מתצהיר שליח שהוגש לתיק בית הדין.
2. משלא הוגש כתב הגנה הוגשה ביום 22/5/17 בקשה למתן פסק דין בהעדר הגנה (להלן: "הבקשה").
3. ביום 24/5/17 ניתנה החלטת בית הדין לפיה הנתבעת תגיש תגובתה לבקשה בתוך 14 ימים ממועד קבלת ההחלטה, וככל שלא תוגש תגובה תינתן החלטה אף בהיעדרה.
4. הבקשה והחלטת בית הדין מיום 24/5/17 הומצאו לנתבעת ביום 6/6/17, במענה הרשום של הנתבעת (בהתאם לדוח רשם החברות אשר הוגש לתיק בית הדין). המסמכים נמסרו לרעייתו של בעל המניות ומנהל הנתבעת, כעולה מאישור מסירה חתום ותצהיר שליח שהוגש לתיק בית הדין.
5. חרף חלוף המועדים שנקצבו לא הוגש כתב הגנה ואף לא תגובה לבקשה.
6. בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.
7. אני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובע את הסכומים הבאים, כולם נקובים בסכומי ברוטו:
   1. פיצויי פיטורים בסך של 17,083 ₪.
   2. חלף הפרשות לתגמולים בסך 12,300 ₪.
   3. חלף הפרשות לקרן השתלמות בסך 625 ₪.
   4. פדיון חופשה בסך 8,777 ₪
   5. דמי חגים בסך 7,718 ₪.
   6. גמול עבודה בסך 1,551 ₪.
   7. דמי הבראה בסך 5,481 ₪.
   8. החזר הוצאות נסיעה בסך 20,500 ₪.
   9. הפרשי שכר ענפי בסך 85,075 ₪.
   10. גמול שעות נוספות בסך 43,665 ₪.
   11. שכ"ט עו"ד בסך 3,000 ₪ בתוספת מע"מ.
8. כל הסכומים הנקובים בסעיפים א-י לעיל ישולמו בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (1/2/17) ועד לתשלום בפועל.
9. בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מיום שפסק הדין הגיע לידי הצד המבקש לבטלו.

ניתן היום, כ"ו תמוז תשע"ז, (20 יולי 2017), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.