18 יוני 2018

לפני:

כב' הרשמת מרב חבקין

החלטה

עניינה של החלטה זו הוא ביטול פסק דין שניתן בהיעדר הגנה כנגד הנתבעת ביום 13/12/17.

יצוין כי פסק הדין ניתן לאחר שהתובעת הציגה אישור מסירה לפיו לכאורה נמסרו לנתבעת כתב התביעה, ופרוטוקול דיון שהתקיים ביום 25/7/17. בהחלטה שניתנה במסגרת הפרוטוקול מיום 25/7/17 נקבע שעל הנתבעת להגיש כתב הגנה בתוך 15 ימים וכן נקבע מועד לדיון נוסף במעמד הצדדים ליום 13/12/17.

לדיון שהתקיים ביום 13/12/17 התייצבה התובעת לבדה, אשר עתרה למתן פסק דין בהיעדר הגנה. כאמור בקשתה של התובעת נעתרה משלא הוגש כתב הגנה ולא הייתה התייצבות מטעם הנתבעת לדיון האמור.

ביום 5/3/18 הוגשה בקשת הנתבעת לביטול פסק הדין (להלן – הבקשה).

לבקשה צורף תצהיר מנהל הנתבעת בו נטען, כי לא הומצאו לנתבעת מסמכי התביעה, והנתבעת אינה פועלת עוד בכתובת הקודמת לאחר שריפת ענק במפעל.

עוד הועלו טענות הנוגעות לסיכויי ההגנה, ובכלל זה נטען, כי התובעת העלתה טענות סותרות במסגרת בקשת פירוק שהגישה כנגד הנתבעת.

בהחלטה שניתנה ביום 14/3/18 נקבע כי על התובעת להגיש תגובה לבקשה עד 10/4/18 והתיק נקבע לדיון לפניי ביום 28/5/18. עוד נקבע כי טיוטת כתב הגנה תוגש בתוך 30 ימים.

לדיון שהתקיים ביום 28/5/18 התייצבה הנתבעת בלבד.

לאחר הדיון ובהתאם להחלטה שניתנה, המציאה הנתבעת לתיק בית הדין את אישור המסירה של הבקשה וההחלטה מיום 14/3/18 לידי התובעת. לפי אישור זה המסמכים הומצאו לידי התובעת ביום 23/4/18.

הואיל והתובעת לא התייצבה לדיון שנקבע לעניין ביטול פסק הדין ואף לא הגישה תגובה, הבקשה תידון בהיעדר תגובתה ועל יסוד האמור בבקשה.

לנוכח הנטען בתצהיר הנתבעת לפיו לא בוצעה המצאה כדין לנתבעת ושעה שהנטל להראות שאמנם בוצעה המצאה הוא על התובעת, אשר לא התייצבה כלל לדיון בעניין, אני קובעת כי פסק הדין מיום 13/12/17 בטל.

אוסיף ולמעלה מהדרוש, כי בתי הדין לעבודה נענים בחיוב לבקשת בעל דין לבטל פסק דין אשר ניתן בהיעדרו גם מקום בו מחמת מחדל של בעל הדין או של בא כוחו ניתן פסק הדין (ד"ר י. לובוצקי, סדר הדין במשפט העבודה, ההוצאה לאור של לשכת עורכי הדין, מהדורת 2016, פרק 14 עמ' 23).

הנתבעת עתרה לפסוק לה הוצאות בגין התייצבותה לדיון ממנו נעדרה התובעת וכן בשל אי הגשת תגובה מטעם התובעת.

אין מקום לפסוק לנתבעת הוצאות בשלב זה. אמנם נקבע כי על הצדדים להיערך לאפשרות שבדיון לביטול פסק הדין יתקיים גם דיון לגופו של עניין, אך הנתבעת לא פעלה לפי ההחלטה שניתנה ביום 14/3/18 ולא הגישה טיוטת כתב הגנה.

משכך, נושא ההוצאות יתברר בסיומו של ההליך וכל צד יוכל לטעון בעניין.

לסיכום, המזכירות תפתח את התיק.

כתב הגנה יוגש בתוך 30 יום.

ככל שיחול שינוי במעמדה של הנתבעת לנוכח הליך בקשת פירוק, תוגש הודעה ללא דיחוי.

נקבע לדיון במעמד הצדדים ליום 13/8/18 שעה 12.00.

ניתנה היום, ה' תמוז תשע"ח, (18 יוני 2018), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.