01 אוגוסט 2017

1. מעיון בהודעה שהגיש התובע ביום 1.8.17 עולה, כי העתק מכתב התביעה והזמנה לדיון נמסרו לנתבעת ביום 6.3.17.

2. עד כה לא הוגש כתב הגנה מטעם הנתבעת.

3. בנסיבות אלו ובהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב–1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

4. אני מחייב את הנתבעת לשלם לתובע בתוך 30 ימים מיום שיומצא לה פסק הדין את הסכומים הבאים:

א. פיצוי בגין אי ביצוע הפרשות לקרן פנסיה בגין תגמולים ופיצויי פיטורים בסך 7,461 ₪ (עבור 6.41 חודשי העסקה).

ב. פיצוי בגין אי מסירת הודעה בדבר תנאי עבודה בסך 2,500 ₪.

ג. פדיון חופשה שנתית בסך 2,645 ₪.

ד. שכר עבודה וגמול עבור עבודה בשעות נוספות בסך 10,158 ₪.

ה. פיצוי בגין חוב למוסד לביטוח לאומי בסך 1,500 ₪.

ו. לסכומים האמורים בסעיף 4א'-ה' לעיל יתווספו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 14.12.16 ועד לתשלום בפועל.

ז. הוצאות משפט בסך 500 ₪ ושכ"ט עו"ד בסך 2,500 ₪. לא ישולמו סכומים אלה בתוך 30 יום הם ישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין זה ועד לתשלום בפועל.

5. בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מהיום שפסק הדין הגיע לידי הצד המבקש לבטלו.

ניתן היום, ט' אב תשע"ז, (01 אוגוסט 2017) בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.