1. במסגרת הדיון שהתקיים בפנינו ביום 7/2/19 הודיעו הצדדים כדלקמן:

"אנו מסכימים שיינתן בתיק פסק דין לפשרה, על ידי בית הדין, לפי סעיף 79 א' לחוק בתי המשפט, ללא נימוקים, בסכום שבין: 15,000 ₪ ל-25,000 ₪, כאשר סכום זה כולל גם את הסכום שהצטבר בקופה ברכיב הפיצויים.

הסכום שייפסק מעבר למה שיש בקופה, מוסכם עלינו כי לפחות בחלקו, ייפסק פיצוי פיטורים והשאר על חשבון זכויות סוציאליות.

אנו מבינים מבית הדין שבמסגרת סמכותו של בית הדין בהתאם לסעיף האמור, בית הדין יכול לפסוק כל סכום אשר ייראה בעיניו כצודק, הכל בהסתמך על כתבי בי–דין שהוגשו בתיק, המסמכים שהוצגו בפני בית הדין והדברים שנאמרו היום ללא צורך בשמיעת עדויות.

אנו מבינים שסיכויי ערעור על פסק דין לפשרה הינם קלושים מאשר בערעור על פסק דין הניתן בדרך הרגילה.

עם מתן פסק הדין לא יהיה לצד טענה כלשהי כנגד משנהו בגין תקופת העבודה וסיומה.

התיק יועבר למתן פסק דין.

אנו מבקשים מבית הדין לתת להסכמה זו תוקף של החלטה".

להודעה זו של הצדדים ניתן תוקף של החלטה.

2. לפיכך, לאור הסכמת הצדדים כי נפסוק לפשרה ולאחר שעיינו בכל החומר שבתיק, ובהתאם לסמכותנו לפסוק לפשרה, לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד-1984, תשלם הנתבעת לתובע פיצויי פיטורים בסך 20,000 ₪, כאשר סכום זה כולל את סכום הפיצויים אשר הצטבר לזכות התובע בקופה.

הסכום הנקוב לעיל ישולם לתובע תוך שלושים ימים מיום קבלת פסק הדין, אחרת יישא הפרשי הצמדה וריבית לפי חוק פסיקת ריבית והצמדה, התשכ"א-1961, זאת החל מיום קבלת פסק הדין ועד ליום התשלום המלא בפועל.

הנתבעת תמסור לתובע טופס 161 ומכתב לשחרור הכספים שהצטברו לזכותו בקופה, תוך שלושים ימים מיום קבלת פסק הדין.

3. בנסיבות העניין, אין צו להוצאות.

ניתן היום, ח' אדר א' תשע"ט (13 פברואר 2019) בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.