25 ינואר 2018

זוהי תובענה לתשלום הפרשי שכר וגמול בגין עבודה בשעות נוספות, הפרשים בגין פיצויי פיטורים והפרשות פנסיוניות ופיצוי בגין פיטורים שלא כדין, בגין אי מתן הודעה על תנאי עבודה ובגין הפרת הוראות חוק הגנת השכר, התשי"ח – 1958.

הצדדים הסמיכו את בית הדין להכריע בתובענה בדרך של פשרה, עפ"י סעיף 79א לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד-1984, בדן יחיד, על סמך החומר בתיק, הטענות שהושמעו בדיון ודו"חות הנוכחות שהוגשו לאחר הדיון.

לאחר שנתתי דעתי לטענות הצדדים כמו גם למסמכים שהוגשו על ידם, הגעתי למסקנה כי יש לקבל את התביעה בחלקה באופן שיש לחייב את הנתבעת לשלם לתובע סך 39,000 ₪. הסכום האמור ישולם תוך 30 ימים מהיום, שאם לא כן ישא הפרשי הצמדה וריבית מיום מתן פסק-הדין ועד התשלום המלא בפועל.

כמו כן, אני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובע שכ"ט עו"ד בסך 4,000 ₪, שאף הם ישולמו לתובע תוך 30 ימים מהיום.

ניתן היום, ט' שבט תשע"ח, (25 ינואר 2018), העדר הצדדים ויישלח אליהם.