לפני: כב' השופט יוחנן כהן

פסק דין

1. לפני בית הדין בקשת התובע לשחרר לטובתו את כספי הפיצויים הצבורים בקופת גמל בחשבונה של המנוחה, גב' קורצ'ב יליזבטה ז"ל ת.ז. 321337578 (להלן: "המנוחה"), אשר מנוהלת בפסגות קופות גמל ופנסיה בע"מ (להלן: "הנתבעת או "קופת הגמל").
2. התובע טוען כי מכוח היותו בנה של המנוחה והיורש החוקי היחיד, לאחר שאחותו גב' אולגה קורצ'ב הסתלקה ממלוא חלקה בעיזבון המנוחה לטובת אחיה התובע - הוא זכאי לקבל את הפיצויים הצבורים בחשבון המנוחה בקופת הגמל. לבסיסו טענותיו צירף התובע לכתב התביעה תעודת הפטירה (נספח א'); תצהיר הסתלקות של האחות גב' אולגה קורצ'ב ממלוא עזבון המנוחה (נספח ב'); וצו קיום צוואה מתוקן בהתאם להסתלקות האחות מהעזבון (נספח ג').
3. הנתבעת מבקשת לסלק את התביעה על הסף או לקבוע לכל היותר כי הנתבעת היא פורמלית גרידא בכל הנוגע לקביעת הזכאים לכספי הפיצויים בחשבונות המנוחה בקופת הגמל.
4. יחד עם זאת, בעיקרי הדברים ובתמציתם, מבהירה ומדגישה הנתבעת כי אין לה כל אינטרס או עניין אישי בהחזקת הכספים של המנוחה והיא פועלת בהתאמה קפדנית להוראות ההסדר התחיקתי החלות עליה כחברה המנהלת של קופת גמל, לרבות בעניין העברת כספי פיצויים של עמיתים שנפטרו. כך מציינת הנתבעת כי תפעל בהתאם לכל החלטה שתינתן על ידי בית הדין בכפוף להעברת המסמכים הרלוונטיים לנתבעת לשם משיכת הכספים על ידי מי מהצדדים לתובענה שייקבע כזכאי לכספים אלו.
5. תקנון קופת הגמל, כפי שהציגה בפנינו הנתבעת, קובע כי תשלום כספי הפיצויים של עמיתים שכירים שנפטרו, יבוצע בהתאם להוראה בסעיף 13 לתקנון, כדלהלן:

" לאחר פטירת העמית וטרם נסתיימו יחסי עובד –מעביד בינו לבין מעבידו ישולמו כספי הפיצויים שנצברו בחשבונו לשאריו כהגדרתם בסעיף 5 לחוק פיצויי פיטורין, התשכ"ג 1963, כפי שיורה המעביד ובכפוף להמצאת תעודת פטירה (הכוללת את סיבת הפטירה ככל שיידרש על ידי החברה המנהלת) וטופס 161 של פקיד השומה חתום וממולא על ידי המעביד, אישור המעביד לשחרור כספים וכן כל מסמך נוסף כפי שיידרש על ידי החברה המנהלת".

1. סעיף 5 לחוק פיצוי פיטורים קובע ומגדיר במסגרתו "שאירים" כדלקמן:

(א) נפטר עובד, ישלם המעסיק לשאיריו פיצויים כאילו פיטר אותו.

"שאירים" לענין זה – בן זוג של העובד בשעת פטירתו, לרבות הידוע בציבור כבן זוגו והוא גר עמו, וילד של העובד שהוא בגדר תלוי במבוטח לענין גימלאות לפי פרק ג' לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשכ"ח-1968, ובאין בן-זוג או ילדים כאמור – ילדים והורים שעיקר פרנסתם היתה על הנפטר וכן אחים ואחיות שגרו בביתו של הנפטר לפחות שנים-עשר חודש לפני פטירתו וכל פרנסתם היתה על הנפטר.

1. הנה כי כן, על פי הוראות תקנון הנתבעת בשילוב הוראות סעיף 5 לחוק פיצויי הפיטורים, כספי הפיצויים של עובד שנפטר טרם סיום יחסי העבודה עם המעסיק ישולמו לשאריו, קרי: לבן הזוג ולילד תלוי של המנוח. ובאין בן זוג או ילד כאמור, ישולמו הפיצויים לילדים ולהורים שעיקר פרנסתם הייתה על הנפטר וכן לאחים ואחיות שגרו בבית המנוח לפחות שנה לפני פטירתו וכל פרנסתם על הנפטר.
2. בנסיבות ענייננו, התובע הצהיר כי למנוחה לא היה בעת פטירתה בן זוג ולא היו לה ילדים, לא היו לה אחים או אחיות או הורים אשר עיקר פרנסתם הייתה עליה, כדלהלן: "עובר/בשעת פטירתה של אימי המנוחה הגב' קורצ'ב יליזבטה ז"ל ת.ז 321337578, המנוחה לא השאירה אחריה "שאירים" כהגדרתם בסעיף 5 לחוק פיצויי פיטורים ובכלל זה, בן זוג לרבות ידוע בציבור הגר עימה, ילד בגדר תלויי, ילדים והורים שעיקר פרנסתם הייתה על המנוחה/אימי לעיל וכן גם לא אחים/אחיות שהתגוררו בבית מגורה של אימי שניים עשר חודשים לפני פטירתה."
3. בהסתמך על הצהרה זו, אין בנמצא שארים למנוחה כהגדרתם בסעף 5 לחוק פיצויי פיטורים.
4. על כן - בהעדר שארים על פי חוק, ובשים לב לעובדה כי התובע הינו היורש היחיד של המנוחה על פי צו קיום צוואה מתוקן מיום 14/12/16 שהוצג בפנינו (נספח ג' לכתב התביעה), זאת לאחר הסתלקות אחותו מהירושה בהתאם לתצהיר הסתלקות החתום על ידה (נספח ב' לכתב התביעה) – בית הדין מוצא כי יש מקום לקבל את הבקשה ולהורות על שחרור הכספים לטובת התובע.
5. בנסיבות אלו , נוכח כל האמור, מורה בית הדין לנתבעת לשחרר את הכספים המצויים בקופות הפיצויים של המנוחה - לידי התובע – מר גרגורי קורצ'ב - בכפוף להצגת המסמכים הנדרשים ממנו לידי הנתבעת כאמור בהודעת האחרונה מיום 8.1.18. הנתבעת תפעל כאמור תוך 45 יום.
6. אין צו להוצאות.

ניתנה היום, כ"ב שבט תשע"ח, (07 פברואר 2018), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.