20 פברואר 2018

1. מעיון בתיק ביה"ד עולה כי כתב התביעה והדרישה להגשת כתב הגנה נמסרו לנתבעת ביום 19.12.17.

2. עד כה לא הוגש כתב הגנה מטעם הנתבעת.

3. בנסיבות אלו ובהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

4. אני מחייב את הנתבעת לשלם לתובע בתוך 30 ימים מיום שיומצא לה פסק הדין את הסכומים הבאים:

א. פיצויי פיטורים בסך 3,619 ₪ (בהתחשב בתקופת העבודה).

ב. פדיון חופשה שנתית בסך 1,867 ₪.

ג. דמי חגים בסך 2,101 ₪.

ד. החזר הוצאות נסיעה בסך 2,920 ₪.

ה. הפרשות לפנסיה בסך 2,801 ₪.

ו. לסכומים האמורים בסעיף 4א'-ה' לעיל יתווספו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 19.12.16 ועד לתשלום בפועל.

ז. הוצאות משפט בסך 500 ש"ח ושכ"ט עו"ד בסך 1,500 ש"ח. לא ישולמו סכומים אלה בתוך 30 יום הם יישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין זה ועד לתשלום בפועל.

5. בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מהיום שפסק הדין הגיע לידי הצד המבקש לבטלו.

ניתן היום, ה' אדר תשע"ח, (20 פברואר 2018) בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.