04 יולי 2019

1. במסגרת הדיון שהתקיים מוקדם יותר היום, ואשר הוקלט, הצדדים הסמיכו את בית הדין לפסוק ביניהם לפשרה, ללא הנמקה, לפי סעיף 79א' לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד – 1984 החל בבית הדין לעבודה מכח סעיף 39 לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט – 1969. על פי המוסכם ובין היתר, הסכום שייפסק יהיה בין 30,000 ₪ ל- 40,000 ₪ כהשלמת פיצויי פיטורים. בנוסף, סוכם בין הצדדים כי שאלת ההוצאות תיוותר לשיקול דעת בית הדין והסכום שייפסק, ישולם בתוך 30 ימים מהמועד בו ימציא התובע אישור פקיד שומה על גובה הניכוי/פטור ממס.
2. לאחר שנתנו דעתנו לכלל החומר שהובא לפנינו ולטענות הצדדים בכתב ובעל פה, לרבות במסגרת ישיבת בית הדין מהיום, הגענו לכלל הכרעה כמפורט מטה.
3. הנתבעת תשלם לתובע בתוך 30 יום מיום שיומצא לה אישור פקיד שומה על גובה הניכוי/פטור ממס, סכום כולל של 36,000 ₪ בהמחאה לפקודת ב"כ התובע. לא ישולם הסכום הנ"ל במועדו, יתווספו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 24.10.17 ועד למועד התשלום בפועל.
4. ככל שיידרש, הנתבעת תמציא לתובע, ככל שניתן, טופס 161 מתוקן בתוך 7 ימים ממועד הדרישה.
5. פסק דין זה ניתן לשם סילוק סופי ומלא של כל התביעות ההדדיות.
6. לאחר ששמענו את טענות הצדדים לעומקם, החלטתנו כי אין צו להוצאות.

ניתן היום, א' תמוז תשע"ט, (04 יולי 2019), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.