31 אוקטובר 2018

בפני:

כב' השופטת אילת שומרוני-ברנשטיין

החלטה

1. בהעדר תגובה מטעם הנתבעת על אף החלטותיי מימים 12.9.2018 ו-8.10.2018 – על הנתבעת להמציא פרטים נוספים – הסבר לעניין אחוזי המשרה של התובע וזאת תוך 30 יום מהיום.
2. ב"כ התובע יגיש תצהירי עדות ראשית מטעמו, תוך 30 יום מיום המצאת הפרטים הנוספים.

ב"כ התובע יצרף לתצהירים את כל המסמכים עליהם מתבססת תביעתו.

עותק מהתצהירים ישלח ישירות לנתבעת.

1. הנתבעת יגיש תצהירי עדות ראשית מטעמו, תוך 30 יום מיום קבלת התצהירים מטעם ב"כ התובע. הנתבעת תצרף לתצהירים את כל המסמכים עליהם מתבססת הגנתה.

עותק מהתצהירים ישלח ישירות לב"כ התובע.

1. לא הוגשו תצהירי התובע במועד, תמחק התובענה על הסף עפ"י תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב-1992. לא הוגשו תצהירי הנתבעת במועד, יראה הדבר כאילו אין בדעת ב"כ הנתבעת להביא ראיות.
2. על המצהירים להתייצב לחקירה על תצהיריהם במועד כפי שייקבע.
3. סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי אחד הצדדים לבוא עמו בדברים, יגיש אותו צד למזכירות ביה"ד בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני ביה"ד במועד הנ"ל. בבקשה האמורה יפרטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר ועיקרי העדות.
4. על כל צד המבקש להעיד עדים מטעמו שלא באמצעות תצהיר, להגיש את הבקשה להזמנת עדים בד בבד עם הגשת תצהירי העדות הראשית.

עותק מהבקשה ישלח ישירות לב"כ הצד שכנגד.

1. לאחר הגשת תצהירי התובע – התיק יקבע לדיון טרום הוכחות.
2. לעיוני 10.1.2019.

ניתנה היום, כ"ב חשוון תשע"ט, (31 אוקטובר 2018), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.