ת"א 53453-01-18

בפני כב' הסגנית נשיא לימור רייך

העתק החלטת בית משפט מיום 01 דצמבר 2020

אין המדובר בהבהרה כי עם בעיון חוזר (הליך שלא קיים).לעניין הפסד שכר לעבר, ביהמ"ש לא מוצא מקום לשנות , אין סיבה שהתובעת לא תעבוד בכלל ותעתור לקבלת מלוא הנזק. רכיב של הפסד שכר לעבר הינו בבחינת נזק מיוחד שיש להוכיח, הוא יינתן בשים לב לסוג הנכויות וטיבן , לא כל נכות הינה תפקודית מובהקת וממילא צריך שמומחה יקבע את הנכויות הזמניות.
באשר להפחתת אשם תורם, ההפחתה הינה בחינת סיכון סיכוי של התביעה.
עסקינן בתביעה המוגשת בהתאם לפקנ"ז, במובחן מפלת"ד, ישנה שאלת חבות שגם אותה ביהמ"ש משקלל.
לא ניתן בשלב זה ניתן לומר כי התביעה תתקבל ב- 100%.
התובעת תתייחס להצעה כמות שהיא או תבוא בדברים עם הצד שכנגד שהרי ביהמ"ש איננו מאוהב בהצעות של עצמו ובהחלט יכבד כל סכום פשרה אחר אליו יגיעו הצדדים.