15 אוגוסט 2018

1. מעיון בתיק ביה"ד עולה כי העתק מכתב התביעה נמסר לנתבע ביום 27.5.18 והעתק מהבקשה למתן פסק דין והחלטת ביה"ד מיום 9.7.18 נמסרו לנתבע ביום 30.7.18.

2. עד כה לא הוגש כתב הגנה מטעם הנתבע.

3. בנסיבות אלו ובהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב–1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבע בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

4. אני מחייב את הנתבע לשלם לתובע בתוך 30 ימים מיום שיומצא לו פסק הדין את הסכומים הבאים:

א. השלמת פיצויי פיטורים בסך 860 ₪.

ב. תמורת הודעה מוקדמת בסך 4,891 ₪.

ג. פיצוי בגין פיטורים שלא כדין בסך 4,891 ₪.

ד. הפרשי שכר מינימום ענפי בסך 10,323 ₪.

ה. פדיון חופשה שנתית בסך 3,370 ₪.

ו. דמי הבראה בסך 6,796 ₪.

ז. דמי חגים בסך 6,700 ₪.

ח. החזר הוצאות נסיעה בסך 13,269 ₪.

ט. הפרשי פנסיה בסך 619 ₪.

י. לסכומים המפורטים לעיל יתווספו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.3.18 ועד לתשלום המלא בפועל.

יא. הוצאות משפט בסך 1,000 ₪ ושכ"ט עו"ד בסך 4,000 ₪. לא ישולמו סכומים אלה בתוך 30 יום הם יישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין זה ועד לתשלום בפועל.

5. בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מהיום שפסק הדין הגיע לידי הצד המבקש לבטלו.

ניתן היום, ד' אלול תשע"ח, (15 אוגוסט 2018) בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.