20 פברואר 2019

בפני: כב' השופטת דניה דרורי

החלטה

1. ניתן בזה צו גילוי ועיון כללי במסמכים לפיו על כל צד לגלות לרעהו בתצהיר, עד ליום 21.3.18, את כל המסמכים שיש בידו והם רלוונטיים לשאלות שבמחלוקת בתיק זה. הצדדים יצרפו העתק המסמכים לתצהירי הגילוי מטעמם.

2. בתום 30 ימים ממועד השלמת הגילוי והעיון במסמכים, יגיש התובע הודעה ובה תחשיבים ופרטים נוספים כמפורט להלן:

א. לגבי הטענה בדבר תחולת הסכמים קיבוציים/ צווי הרחבה "בענף המזון" (כאמור בסעיף 1 לכתב התביעה) – התובע ימציא לתיק בית הדין עותק מלא של ההסכמים/ הצווים הנטענים, ויפרט לגבי איזה מבין רכיבי התביעה הטענה בדבר תחולת הסכמים/ צווים שכאלה היא רלוונטית. לא תוגש הודעה בעניין זה להנחת דעתו של בית הדין – תימחק הטענה בדבר תחולתם.

ב. לגבי רכיבי התביעה הנוגעים לפיצויי פיטורים ודמי הבראה – התובע יבהיר מהו היקף משרתו הממוצע בכל אחת משנות העבודה, ויצרף תחשיב מתאים.

ג. לגבי רכיבי התביעה הנוגעים לפיצויי פיטורים והודעה מוקדמת – התובע יבהיר האם הועסק כנגד שכר שעתי/ יומי/ חודשי, ומהו השכר הקובע לחישוב רכיבים אלה.

ד. לגבי רכיב דמי ההבראה - התובע יגיש תחשיב מתוקן המבוסס על התעריף הרלוונטי לכל אחת משנות העבודה (שכן בכתב התביעה נתבע רכיב זה לפי תעריף אחיד לכל תקופת העבודה) ובהתייחס למספר ימי ההבראה הנקוב בצו ההרחבה, בניכוי סכומים ששולמו על חשבון רכיב זה.

ה. לגבי רכיב החג - התובע יבהיר, לאחר שיימסרו לו דו"חות הנוכחות הרלוונטיים, לאלו חגים מתייחסת התביעה, תוך פירוט מועדי החג, האם עבד יום לפני ויום לאחר החג, האם החג חל ביום המנוחה השבועי, ובהתייחס למספר ימי החג לתשלום לפי צו ההרחבה הרלוונטי.

ו. לגבי רכיב השעות הנוספות – התובע יגיש תחשיב מתוקן המבוסס על שכר השעה הרלוונטי לכל תקופה (שכן בכתב התביעה בוצע החישוב לפי תעריף אחיד בסך 28 ₪ לשעה, למרות שהתובע טוען שהועסק כנגד תשלום שכר מינימום).

בנוסף, יפרט בתחשיבו את היקף השעות הנוספות להם הוא זכאי לטענתו בהתייחס לנתונים שבדו"חות הנוכחות.

ז. לגבי רכיב ההפקדות הפנסיוניות – התובע יגיש תחשיב מתוקן בהתייחס למועד הגיעו לגיל 21, בהתייחס לשכר הקובע בתעריף המתאים לפי שכר מינימום לכל חודש, שיעור ההפקדה הרלוונטי לכל אחד מהחודשים, הסכום שהיה אמור להיות מופקד בקופה, ובניכוי הסכומים שהופקדו בפועל.

ח. לגבי רכיב החופשה – התובע יגיש תחשיב מפורט של מספר ימי החופשה בתשלום אשר להם הוא זכאי לפי גרסתו בתקופה שמיום 1.1.15 ועד סוף תקופת העבודה לפי הדין, פירוט כמה ימי חופשה בתשלום קיבל בפועל, לפי איזה תעריף, והאם נותרה יתרה לתשלום.

3. לאחר שיוגשו התחשיבים מטעם התובע – הם יועברו לתגובת הנתבעים.

4. לעיון ליום 28.4.19 לצורך מעקב אחר תחשיבי התובע.

ניתנה היום, ט"ו אדר א' תשע"ט, (20 פברואר 2019), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.