לפני: כב' השופט יוחנן כהן

פסק דין

1. לפני בית הדין בקשת התובע למתן פסק דין בהעדר הגנה כנגד הנתבעת. כתב התביעה הוגש בתאריך 9.5.18, ממנו עולה כי התובע הועסק מחודש 10/2015 ועד לחודש 12/2017.
2. התובע הודיע כי ביצע מסירה כדין של כתב התביעה והדרישה להגשת כתב הגנה וכן של הבקשה למתן פסק דין בהעדר הגנה וההחלטה בו, בצירוף אישור המסירה. חרף זאת ועל אף חלוף המועד, הנתבעת לא הגישה כתב הגנה מטעמה או כל הודעה או בקשה אחרת.
3. בנסיבות אלו, בית הדין נעתר לבקשה ויינתן פסק דין בהעדר הגנה על יסוד כתב התביעה ובשיקול דעת בית הדין.
4. הנתבעת תשלם את הסכומים הבאים בגין רכיבי התביעה להלן:
5. פיצוי בגין אי מסירת הודעה לעובד בדבר תנאי עבודה, בסך 3,000 ₪.
6. פיצויי פיטורים בסך 6,605 ₪.
7. חלף הודעה מוקדמת לפיטורים בסך 3,000 ₪.
8. פיצוי בגין פיטורים שלא כדין והעדר שימוע בסך 5,000 ₪.
9. הפרשי שכר מינימום בסך 13,334 ₪.
10. גמול עבודה בשעות נוספות בסך 13,176 ₪.
11. דמי הבראה בסך 8,316 ₪.
12. פדיון חופשה שנתית בסך 14,202 ₪.
13. החזר הוצאות נסיעה בסך 11,193 ₪.
14. הפרשי הפרשות לפנסיה בסך 869 ₪.
15. דמי חגים בסך 5,786 ₪.
16. גמול עבודה בחגים בסך 2,893 ₪.
17. מתנות לחג בסך 1,125 ₪.
18. הפרשות לקרן השתלמות בסך 3,817 ₪.
19. פיצוי בגין דיווח שגוי בתלושי השכר, בסך 5,000 ₪.

התביעה להוצאות אש"ל נדחית, משדובר בזכות נלווית שלא ניתן לפדותה עם פקיעת יחסי העבודה.

1. הנתבעת תשלם את הסכומים המפורטים לעיל, תוך 30 יום. לא ישולמו במועד, יישאו הסכומים הפרשי הצמדה וריבית ממועד מתן פסק הדין ועד למועד התשלום בפועל.
2. בנוסף, תשלם הנתבעת שכ"ט ב"כ התובע בסך 4,000 ₪, תוך 30 יום. לא ישולם הסכום האמור במועד, יישא הפרשי הצמדה וריבית ממועד מתן פסק הדין ועד למועד התשלום בפועל.

ניתן היום, ד' אדר ב' תשע"ט, (11 מרץ 2019), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.