1. בפניי בקשה למתן פסק דין בהעדר הגנה כנגד הנתבעת.

2. מעיון בבקשה למתן פסק דין עולה כי כתב התביעה והבקשה להגשת כתב הגנה נמסרו לידי הנתבעת ביום 27/08/2018 באמצעות שליח.

3. חרף החלטות קודמות מיום 22/01/2019 ומיום 31/01/2019, טרם הוגש כתב הגנה מטעם הנתבעת.

4. בנסיבות אלה, ובהתאם לסמכותנו על פי תקנה 49 (ב)(2) לתקנות בית-הדין לעבודה, ניתן בידי התובע פסק-דין על יסוד כתב תביעתו.

5. הנתבעת תשלם לתובע בתוך 30 יום מיום שיומצא לו פסק-דין זה, את הסכומים הבאים:

5.1 תשלום בגין הודעה לעובד 3,000 ₪.

5.2 תשלום בגין פיצויי פיטורין 23,625 ₪.

5.3 תשלום בגין הודעה מוקדמת 3,000 ₪.

5.4 תשלום בגין פיטורין שלא כדין והיעדר שימוע 5,000 ₪.

5.5 תשלום בגין הפרשי שכר מינימום 29,639 ₪.

5.6 תשלום בגין דמי הבראה 12,096 ₪.

5.7 תשלום בגין פדיון חופשה שנתית 13,750 ₪.

5.8 תשלום בגין דמי נסיעות 26,532 ₪.

5.9 תשלום בגין חלף הפרשות לפנסיה 2,286 ₪.

5.10 תשלום בגין דמי חגים 11,250 ₪.

5.11 תשלום בגין גמול חגים 5,625 ₪.

5.12 תשלום בגין מתנות חג 2,250 ₪.

5.13 תשלום בגין קרן השתלמות 2,407 ₪.

5.14 תשלום בגין הוצאות אש"ל 20,100 ₪.

5.15 תשלום בגין דיווח לא נכון בתלושי שכר 5,000 ₪.

6. הסכומים הנ"ל יישאו ריבית והפרשי הצמדה כחוק מיום מתן פסק הדין ועד התשלום בפועל.

7. העתק מפסק הדין יועבר לצדדים באמצעות דואר רשום.

ניתן היום, י"ד אדר א' תשע"ט, 19 פברואר 2019, בהעדר הצדדים.