בקשת החייבת לנהל עוסק פטור.

עמדת הנאמנת מקובלת על בית המשפט.

הכלל הוא, שחייב בהליך זה ממצה את כושר השתכרותו בעבודה כשכיר.

ניהול עסק כעצמאי הוא החריג.

על פי רוב, החריג מאושר לצורך עבודה ללא ניהול מקום הכרוך בספקים, שכירות וכו' (כגון: עבודה כחשמלאי).

ניהול עסק בתחום ההסעדה, גם אם עסק קטן, אינו עונה למקובל בהליך זה, וכרוך בסיכונים כלכליים.

אין כל סיבה מדוע החייבת לא תמצה את כושר השתכרותה כשכירה בתחום זה, בין אם בבישול, הגשה או כל משרה אחרת, כאשר הפעלת עסק מסוג זה אינה דורשת פחות יכולות פיזיות לעומת העבודות הנ"ל.

לפיכך, הבקשה נדחית.

ניתנה היום, י"א אדר ב' תשפ"ב, 14 מרץ 2022, בהעדר הצדדים.