22 מאי 2019

הנתבעת לא הגישה כתב הגנה. בנסיבות אלה אעתר לבקשת התובעת ומתוקף הסמכות הנתונה לי, אתן בידי התובעת פסק דין על יסוד כתב התביעה שהגישה.

הנתבעת תשלם לתובעת את הסכומים המפורטים להלן:

1. פיצוי בגין היעדר הודעה לעובד בדבר תנאי העסקה בסך 10,000 ₪.

2. פיצוי חלף הפרשות לקרן פנסיה בסך 15,289 ₪.

3. פיצוי בגין תלושים חסרים ופיקטיביים בסך 10,000 ₪.

4. דמי הבראה בסך 1,701 ₪.

5. פדיון חופשה בסך 335 ₪.

6. פיצויי פיטורים בסך 15,750 ₪.

7. פיצוי בגין אי עריכת שימוע כדין בסך 18,000 ₪.

8. פיצוי חלף הודעה מוקדמת בסך 9,000 ₪.

כל הסכומים האמורים לעיל, ישולמו בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום הגשת התביעה (2.8.18), ועד למועד התשלום המלא בפועל.

כמו כן תשלם הנתבעת לתובעת שכ"ט עו"ד בסך 7,500 ₪.

בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מיום שפסק הדין הגיע לידי הצד המבקש לבטלו.

ניתן היום, י"ז אייר תשע"ט, (22 מאי 2019), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.