05 מרץ 2019

1. לפני בקשת התובע למתן פסק דין בהעדר הגנה.

2. מעיון במסמכים שצירף התובע עולה כי הנתבעת קיבלה את כתב התביעה והדרישה להגיש כתב הגנה עוד ביום 11.11.18 אולם לא הגישה כתב הגנה על אף חלוף המועד או כל בקשה אחרת.

3. בנוסף, בהתאם להחלטתי מיום 31.12.18, היה על הנתבעת להגיב לבקשה זו ואולם היא בחרה שלא לעשות כן.

4. בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת, בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

5. הנתבעת תשלם לתובע בתוך 30 יום מיום שיומצא לה פסק הדין כדלקמן:

בגין פיצויי פיטורים – סך 4,165 ₪;

בגין תמורת הודעה מוקדמת – סך 3,000 ₪;

בגין פיצוי לפי חוק הודעה לעובד – סך 3,000 ₪;

בגין הפרשי שכר מינימום – סך 5,542 ₪;

בגין גמול עבודה בשעות נוספות – סך 4,567 ₪;

בגין דמי נסיעות – סך 4,303 ₪;

בגין הפרשות לפנסיה – סך 332 ₪;

בגין אש"ל – סך 3,260 ₪;

בגין גביית כספים שלא כדין – סך 10,000 ₪

בגין דיווח לא נכון בתלושי השכר – סך 5,000 ₪.

סכומים אלו יישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 12.9.18 ועד לתשלום בפועל.

6. בנוסף, תשלם הנתבעת הוצאות משפט והשתתפות בשכ"ט עו"ד בסך 4,500 ₪. לא ישולמו הוצאות המשפט במועדן, יישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין זה.

בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מיום שפסק הדין הגיע לידי הצד המבקש לבטלו.

ניתן היום, כ"ח אדר א' תשע"ט, (05 מרץ 2019), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.