1. התובע, יליד 1961, הגיש תביעה זו לפיצוי כספי בגין נזק גוף שנגרם לו בתאונת דרכים ביום 1.1.2017, ע"פ חוק פיצויים לנפגעי תאונות דרכים התשל"ה 1975.
2. באשר לחבות – אף שהנתבעת טענה באופן כללי כי אין מדובר בתאונת דרכים, הרי שתצהיר התובע מדבר על נפילה תוך ירידה ממלגזה בסמוך לעצירתה, והנתבעת לא הביאה כל ראיה או טענה שתשלול את הטענה כי מדובר בתאונה לגביה חל החוק. לפיכך, בשלב הנוכחי, לצרכי פשרה, לא מצאתי מקום לנכות חלק מן הפיצוי בגין סיכון שבהעדר חבות, אולם הצדדים רשאים להביא את הדבר בחשבון.
3. באשר לנכות הרפואית – המוסד לביטוח לאומי קבע נכות ע"פ דין. בית המשפט קבע כי אם לא תוגש בקשת רשות לסתור את ממצאי המל"ל עד למועד מסוים, שהוארך לבקשת הנתבעת, הרי שהנכות שנקבעה ע"פ דין תקבע. כל בקשה לא הוגשה, ולכן נקבע בהחלטה מיום 13.3.19, כי הנכות שנקבעה במל"ל קובעת, והנתבעת לא ביקשה כל בקשה בעקבות החלטה זו.
4. הוועדות הרפואיות של המוסד לביטוח לאומי, בדקו את התובע וקבעו ממצאים באשר לנזק שנגרם לו בתאונה. בסיכומו של דבר, מדובר בנכות צמיתה בגין קרע במיניסקוס בברך ימין, בשיעור של 10% בהתאם לפריט 48 (2) (ז) (2) לתוספת לתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), התשט"ז 1956. עוד נקבעה תקופת אי כושר של חודשיים, שלושה חודשים בנכות 30%, וחמישה חודשים בנכות 20% עד להתייצבות הנכות על 10%.
5. טענות הצדדים - עיינתי בכתבי הטענות, בחוות הדעת ובתחשיבי הנזק שהגישו הצדדים, והבאתי בחשבון, בין מכלול השיקולים, בין היתר גם את השיקולים הבאים: מדובר בנכות בשיעור של 10% בגין מגבלה בברך ; התובע טען, כי הפגיעה התיפקודית גבוהה יותר, אולם הנתבעת הצביעה על כך שהמל"ל קבע כי אין כל ירידה בשכר, מה גם שבפועל, מדו"ח רציפות תעסוקתית, למעט ירידה בחודש התאונה, שכרו של התובע רק המשיך לעלות, ללא כל פגיעה.
6. הצעת הפשרה - נוכח מכלול השיקולים, הצעת בית המשפט לסיום בפשרה היא כדלקמן:
   1. בגין נזק שאיננו נזק ממון – 13,250 ₪.
   2. בגין הפסדי שכר לעבר – 10,000 ₪.
   3. בגין אפשרות להפסדי שכר לעתיד – 109,000 ₪ (בערך שני שלישים מחישוב אריתמטי לפי הנכות בצירוף 12.5% בגין הפרשות).
   4. בגין עזרה והוצאות לעבר ולעתיד – 16,000 ₪.
7. בס"ה עומד גובה הפיצוי המוצע על סך של 148,250 ₪. מסכום זה יש לנכות את תגמולי המוסד לביטוח לאומי העומדים על סך של 84,250 ₪.
8. הסכום המוצע לפשרה עומד אפוא על סך של 64,000 ₪, בתוספת שכ"ט כחוק והשבת אגרה.
9. יודגש כי הצעת הפשרה היא רק מסד למשא ומתן בין הצדדים.
10. הצדדים יבואו בדברים ויודיעו עד ליום 5.9.19 אם הגיעו להסכמות או שאין מנוס מקידום התיק לשמיעה.
11. לעיוני ביום 6.9.19.

ניתנה היום, ז' סיוון תשע"ט, 10 יוני 2019, בהעדר הצדדים.