לפני: כב' הרשמת רעות אייד בזיני

פסק דין

1. מעיון ברישומי בית הדין והנסח מרשם החברות שהגיש התובע, עולה כי כתב התביעה, דרישה להגשת כתב הגנה והזימון לדיון אשר התקיים ביום 26.2.19 הומצאו לנתבעת כדין.

3. למרות זאת, לא התייצבה הנתבעת 1 לדיון ולא הגישה כתב הגנה.

4. במעמד הדיון קבעתי בין היתר כי בטרם איעתר לבקשת התובע לייתן כנגד הנתבעת 1 פסק דין, הנתבעת 1 תבהיר תוך 7 ימים מיום קבלת ההחלטה מדוע לא התייצבה לדיון ולא הגישה כתב הגנה ומדוע לא יינתן כנגדה פסק דין כמבוקש.

5. החלטתי כאמור הומצאה לנתבעת 2.6.19 וזאת בהתאם לאישור המסירה שהוגש לתיק בית הדין.

6. למרות האמור עד למועד זה לא הוגשה כל תגובה מטעם הנתבעת.

7. בנסיבות הללו אני נעתרת לבקשת התובע ליתן בידיו פסק דין על יסוד כתב התביעה בלבד.

8. הנתבעת תשלם לתובע את הסכומים כדלקמן:

א. פיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד על תנאי עבודה - סך של 5,000 ₪;

ב. גמול בגין שעות נוספות - סך של 72,690 ₪;

ג. הפרשי שכר מינימום - סך של 45,312 ₪;

ד. דמי חופשה - סך של 13,852 ₪;

ה. דמי הבראה - סך של 7,560 ₪;

ו. דמי חגים - סך של 8,800 ₪;

ז. הודעה מוקדמת - סך של 5,000 ₪;

ח. השלמת פיצויי פיטורים - סך של 61,779 ₪;

ט. הפרשי פנסיה - סך של 2,718 ₪;

י. דמי נסיעות - סך של 18,880 ₪;

יא. תוספת משפחה - סך של 1,520 ₪.

9. הסכומים האמורים ישולמו תוך 30 ימים מיום קבלת פסק הדין אחרת ישאו הפרשי הצמדה וריבית ממועד הגשת התביעה ועד התשלום בפועל. כמו כן תשא הנתבעת בהוצאות התובע ושכר טרחת עו"ד בסך 3,000 ₪ אשר ישולמו תוך 30 ימים מיום קבלת פסק הדין.

10. פסק הדין יישלח לצדדים בדואר רשום.

ניתן היום, י"ב תמוז תשע"ט, (15 יולי 2019), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.