לפני:

כב' השופטת רויטל טרנר

נציג ציבור (עובדים) מר ג'וזי נתב

נציבג ציבור (מעסיקים), מר יעקב בר אל

החלטה

1. התובע נפגע בעבודה ביום 13.3.2017. לתובע אושרה תקופת אי כושר על ידי הנתבע, וזאת החל מיום 14.3.2017 ועד ליום 20.3.2017. בקשת התובע להכיר באי כושר בגין התקופה שמיום 21.3.2017 ועד ליום 12.6.2017 נדחתה.

מכאן התביעה שלפנינו.

2. בשים לב לטיב המחלוקת, הצדדים הסכימו כי בית הדין ימנה מומחה רפואי,

וזאת על בסיס המצב העובדתי כדלקמן –

א. ביום 13.3.2017 בעת עבודתו במסגרות נחבל התובע בלסת התחתונה מידית של מסור.

ב. הנתבע הכיר באירוע זה כפגיעה בעבודה.

ג. הנתבע הכיר בחבלה בלסת התחתונה ואישר תשלום ימי אי כושר בגין פגיעה זו עבור התקופה 14.3.2017 ועד 20.3.2017.

ד. הנתבע שלל הצדקה רפואית לאי כושר עבודה החל מיום 21.3.2017 ועד ליום 12.6.2017.

3. אנו ממנים את ד"ר ציקל-שלום קרין, מומחית בתחום הרפואה התעסוקתית, כמומחית רפואית מטעם בית הדין. כב' המומחית מתבקשת להשיב על השאלה שלהלן: האם הייתה הצדקה לאישור תקופת אי הכושר מיום 21.3.2017 עד ליום 12.6.2017?

4. כב' המומחית מתבקשת להשיב על השאלה האמורה מוקדם ככל שניתן, ובמידת האפשר תוך 30 ימים ממועד קבלת עותק החלטה זו.

שכרה של המומחית ישולם על ידי בית הדין כמקובל.

5. יש לשגר למומחית, יחד עם החלטה זו, את המסמכים הרפואיים הבאים –

א. תיק רפואי מקופת חולים "כללית" (ידני וממוחשב).

ב. תיק רפואי מד"ר דראושה ג'ת, לרבות צילום פנורמי מיום 27.3.2017.

ג. חומר רפואי שצירף הנתבע להודעתו מיום 13.3.2019.

6. עם קבלת חוות הדעת היא תועבר לצדדים, והם יקבלו ארכה בת 21 ימים לבקש להפנות למומחית שאלות הבהרה, ותינתן ארכה בת 15 ימים להגיב לבקשה כזו, ככל שתוגש.

7. ככל שלא תוגשנה בקשות להפנות למומחית שאלות הבהרה, יקבלו הצדדים ארכה נוספת בת 15 ימים להגיש סיכומיהם או להשלים סיכומים שהוגשו, שאם לא כן יחשבו כמסכימים למסקנה העולה מחוות הדעת ולמתן פסק דין בהתאם.

ניתנה היום, י"ח אייר תשע"ט (23 מאי 2019), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.