03 יוני 2019

בהתאם לאישורים שהגישה התובעת לתיק בית הדין, כתב התביעה המתוקן הומצא לנתבעת ביום 1.3.19. בנוסף, בקשת התובעת למתן פסק דין בהיעדר הגנה והחלטת בית הדין הומצאו לנתבעת ביום 5.5.19.

על אף חלוף המועד לא הוגש כתב הגנה.

בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

הנתבעת תשלם לתובעת תוך 30 יום מיום שפסק הדין יומצא לידיה את הסכומים הבאים:

1. שכר עבודה בסך 21,269 ₪.
2. פדיון חופשה שנתית (בהתאם להוראות חוק חופשה שנתית, תשי"א-1951) בסך 658 ₪.
3. דמי נסיעה בסך 542 ₪.
4. פיצוי בגין אי הפרשה לקופת פיצויים בסך 1,276 ₪.
5. פיצוי בגין אי הפרשה לקופת תגמולים בסך 1,382 ₪.
6. פיצוי בגין הלנת שכר בסך 3,000 ₪.

בשל העובדה שפסק הדין ניתן על יסוד כתב התביעה בלבד, לא נפסקו פיצויים בגין ראשי נזק שהינם בשיקול דעת בית הדין, על אף שנכללו בכתב התביעה.

הסכומים הנ"ל יישאו הפרשי ריבית והצמדה מיום הגשת התביעה המתוקנת, 24.2.19, ועד למועד תשלומם המלא בפועל.

כמו-כן, תשלם הנתבעת לתובעת תוך 30 יום מיום שפסק הדין יומצא לה, הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין בסך 3,200 ₪. לא ישולם סכום זה במועד, יישא הפרשי הצמדה וריבית ממועד פסק הדין ועד למועד תשלומו המלא בפועל.

בקשה לביטול פסק דין זה, ניתן להגיש לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים תוך 30 יום מיום המצאת פסק הדין לידי הצד המבקש את ביטולו.

ניתן היום, כ"ט אייר תשע"ט, (03 יוני 2019), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.