1. הצדדים הסמיכו את ביה"ד לפסוק לפשרה ללא הנמקה לפי סעיף 79א' לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד – 1984 החל בבית הדין לעבודה מכוח סעיף 39 לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט – 1969, בטווח שבין 60,000 ₪ ל-80,000 ₪ נטו כמענק פרישה וכהוצאות משפט.

הצדדים הסכימו כי הסכום שייפסק יהיה בנוסף לכל הסכומים שהופקדו לזכות התובע במגדל חברה לביטוח בע"מ בתקופת עבודתו אצל הנתבעת.

1. לאחר שנתתי דעתי לכלל החומר שהובא לפניי אני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובע סכום כולל של 58,000 ₪ נטו כמענק פרישה וכהוצאות משפט.
2. הנתבעת תמציא לתובע טופס 161 מתוקן עד ליום 24.10.2019.

התובע ימציא לנתבעת אישור פקיד שומה עד ליום 7.11.2019.

1. הסכום האמור בסעיף 2 ישולם בכפוף להמצאת אישור פקיד שומה, ב-8 תשלומים שווים חודשיים ורצופים החל מיום 20.11.2019 ובכל 20 לחודש שלאחריו, בהמחאות לפקודת התובע.
2. כמו כן, תוסיף הנתבעת ותשלם השתתפות בשכ"ט ב"כ התובעת בסכום של 14,500 ₪ בתוספת מע"מ כנגד חשבונית מס כדין, שתוצא לגורם המשלם. הסכום ישולם בשני תשלומים שווים בתאריכים 30.10.2019 ו-1.12.2019 בהמחאות לפקודת עו"ד מוריה שקד.
3. ההמחאות יומצאו בדואר רשום למשרד ב"כ התובע מרח' המרוניתים 2 (המגינים 7) חיפה. שתי ההמחאות בגין שכר הטרחה יומצאו עד ליום 30.10.2019 וכל ההמחאות בגין התשלום לתובע יומצאו עד ליום 20.11.2019.
4. הבעלים של הנתבעת מר שבתאי אלקובי ומר גבריאל תורג'מן יחתמו על כל ההמחאות כערבים אישית לפרעונן.
5. התובע רשאי להמציא לנתבעת דף פירוט של חשבון הבנק לחודש 11/2018 המצביע על כך שלא שולם לו תלוש גמר חשבון. ככל שיתברר כי הסכום המפורט בתלוש גמר החבשון (4,411 ₪ נטו) לא שולם לתובע, תשלם הנתבעת את הסכום לתובע בתוך 30 ימים.
6. לא ישולם סכום מהסכומים הנ"ל במועדו יישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 19.12.2018 (יום הגשת התביעה) ועד לתשלום בפועל.
7. משההליך הסתיים בפסק דין לפשרה תשיב המזכירות את האגרה לידי ב"כ התובע בהתאם לתקנות.

ניתן היום, כ"ו אלול תשע"ט, (26 ספטמבר 2019), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.