לפני: כב' הרשמת רעות אייד בזיני

פסק דין

1. מעיון באישור המסירה, תצהיר המוסר ואסמכתא מרשם החברות שהוגשו על ידי התובע לתיק בית הדין עולה כי כתב התביעה והדרישה להגשת כתב הגנה הומצאו לנתבעת כדין ביום 30.6.19.

2. למרות זאת לא הגישה הנתבעת כתב הגנה וביום 10.7.19 קבעתי כי הנתבעת תבהיר עד ליום 10.8.19 מדוע לא הגישה כתב הגנה ומדוע לא יינתן כנגדה פסק דין כבקשת התובע.

3. למרות החלטתי האמורה, עד למועד זה, לא הוגשה כל תגובה מטעם הנתבעת ובנסיבות הללו אני נעתרת לבקשת התובע ליתן בידיו פסק דין בהעדר הגנה.

4. הנתבעת תשלם לתובע את הסכומים כדלקמן:

א. פיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד על תנאי עבודה - סך של 1,500 ₪;

ב. שכר מינימום ענפי - סך של 4,467 ₪;

ג. פדיון חופשה - סך של 2,784 ₪;

ד. פדיון הבראה - סך של 2,646 ₪;

ה. דמי חגים - סך של 2,320 ₪;

ו. הודעה מוקדמת - סך של 5,300 ₪;

ז. השלמת פיצויי פיטורים - סך של 2078 ₪;

5. הסכומים לעיל ישולמו תוך 30 ימים מיום קבלת פסק הדין אחרת יישאו הפרשי הצמדה וריבית ממועד הגשת התביעה ועד התשלום בפועל. כמו כן תישא הנתבעת בהוצאות התובע ושכר טרחת עו"ד בסך 2,000 ₪ אשר ישולמו תוך 30 ימים מיום קבלת פסק הדין.

6. פסק הדין יישלח לצדדים בדואר רשום.

ניתן היום, י"ח אב תשע"ט, (19 אוגוסט 2019), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.