ניתנה ביום 16 ינואר 2019

בשם המבקשים: עו"ד יובל מור-מוסלי

ה ח ל ט ה

סגן הנשיאה אילן איטח

1. המשיבה, באמצעות מנכ"ל רשות האוכלוסין וההגירה (להלן - המנכ"ל), קיבלה ביום 18.12.2018 החלטה לבטל את ההיתר של המבקשת 1 (להלן - החברה), אשר בבעלותו ובניהולו של המבקש 2, לפעול כקבלן כח אדם מורשה להעסקת עובדים זרים בענף הבנין, בהתאם לסעיפים 10, 3 ו-6 לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ"ו-1996 (להלן - החוק). ההחלטה התקבלה על רקע הרשעתו של המבקש 2 (4.5.2017) ואי דיווח לרשות, במשך כשנה וחצי, אודות ההרשעה, תוך התעלמות מהוראות החוק. במסגרת אותה החלטה התאפשר לחברה להמשיך ולפעול עד ליום 31.1.9.
2. כנגד ההחלטה הנ"ל הגישו המבקשים ביום 15.1.19 ערעור לבית דין זה ובמקביל הגישו את הבקשה שלפניי למתן צו מניעה זמני, המורה למשיבה לאסור את כניסתה לתוקף של ההחלטה, וזאת עד להכרעה בערעור.
3. לאחר שנתתי דעתי לטענות המבקשים ולכלל החומר שבתיק, לא מצאתי כי בנסיבות העניין יש הצדקה למתן צו זמני במעמד צד אחד, ללא שמיעת עמדת הצד שכנגד. בנוסף, נוכח מהות ההליך ודחיפות קיום הדיון בתיק העיקרי, מצאתי הצדקה לאיחוד הדיון בבקשה לסעד זמני עם הדיון בתיק העיקרי ושמיעתם בלוח זמנים מזורז. לפיכך, הבקשה לצו מניעה זמני והערעור גופו ידונו ביום 5.2.19 בשעה 09:00.

1. המבקשים ימציאו לפרקליטות המדינה העתק מהבקשה לסעד זמני ומהודעת הערעור – ההמצאה תבוצע לאלתר לכל המאוחר עד ליום 16.1.19 בשעה 16:00. במקביל ימציאו המבקשים למזכירות בית הדין אישור על מסירת המסמכים כנדרש. בנוסף, המבקשים יגישו לבית הדין 5 עותקי נייר מהודעת הערעור ומהבקשה, וזאת לא יאוחר מיום 20.1.19.
2. עד ליום 31.1.19 תגיש המדינה את תגובתה לערעור ולבקשה לצו מניעה זמני. המבקשים רשאים להשיב לתגובת המדינה, בהיקף שלא יעלה על 3 עמודים, עד ליום 3.2.19. התגובה והתשובה לתגובה יוגשו ב- 5 עותקי נייר.
3. המדינה תודיע עד ליום 24.1.19 אם היא מסכימה - מבלי להודות בכל טענה, בהתחשב במועד הקרוב לדיון - להאריך את פרק הזמן במסגרתו יתאפשר לחברה לפעול עד למועד הדיון בערעור (5.2.19). ככל שתשיב בשלילה, יישקל הצורך במתן צו ארעי לאחר קבלת תגובתה כאמור.

המזכירות תודיע טלפונית תוכן החלטה זו.

ניתנה היום, י' שבט תשע"ט (16 ינואר 2019) בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.