22 יולי 2019

1. עד כה ובניגוד להחלטת ביה"ד מיום 15.7.19 הנתבעת לא הגישה כתב הגנה מטעמה.

2. בנסיבות אלו ובהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב–1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

3. אני מחייב את הנתבעת לשלם לתובע בתוך 30 ימים מיום שיומצא לה פסק הדין את הסכומים הבאים:

א. פיצויי פיטורים בסך 29,538 ₪.

ב. הפרשות לקרן פנסיה בסך 19,448 ₪.

ג. גמול עבור עבודה בשעות נוספות בסך 23,620 ₪.

ד. החזר הוצאות נסיעה בסך 8,000 ₪.

ה. פדיון חופשה שנתית בסך 2,760 ₪.

ו. דמי חגים בסך 10,800 ₪.

ז. לסכומים המפורטים לעיל יתווספו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.2.19 ועד לתשלום המלא בפועל.

ח. הוצאות משפט בסך 1,000 ₪ ושכ"ט עו"ד בסך 5,000 ₪. לא ישולמו סכומים אלה בתוך 30 יום הם יישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין זה ועד לתשלום בפועל.

4. בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מהיום שפסק הדין הגיע לידי הצד המבקש לבטלו.

ניתן היום, י"ט תמוז תשע"ט, (22 יולי 2019) בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.