14 אוקטובר 2019

1. בהתאם לאישורים, שהגישה התובעת לתיק בית הדין, כתב התביעה הומצא לנתבעת ביום 28.4.19. בנוסף, בקשת התובעת למתן פסק דין בהיעדר הגנה והחלטת בית הדין, הומצאו לנתבעת ביום 7.7.19.
2. על אף חלוף המועד לא הוגש כתב הגנה.
3. בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה, הבהרות התובעת והתצהיר שהגישה.
4. הנתבעת תשלם לתובעת תוך 30 יום מיום שפסק הדין יומצא לידי הנתבעת את הסכומים הבאים:
5. פיצויי פיטורים בסך 3,818 ₪.
6. דמי הודעה מוקדמת בסך 1,677 ₪.
7. הפרשי שכר בסך 2,303 ₪.
8. פיצויים לפי חוק הודעה לעובד בסך 500 ₪.
9. דמי חופשה שנתית בסך 2,796 ₪.
10. דמי הבראה בסך 1,633 ₪.
11. דמי חגים בסך 1,174 ₪, שחושבו בהתאם להיקף משרתה של התובעת.
12. פיצוי בגין הפרשות לקרן פנסיה בסך 2,095 ₪, שחושבו בהתאם להוראות צו ההרחבה הכללי במשק.
13. פיצויי הלנת שכר ופיצויי פיטורים בסך 1,000 ₪.
14. בשל העובדה שפסק הדין ניתן על יסוד כתב התביעה בלבד, לא נפסקו פיצויים בגין ראשי נזק נוספים שהינם בשיקול דעת בית הדין, על אף שנכללו בכתב התביעה.
15. הסכומים הנ"ל יישאו הפרשי ריבית והצמדה מיום הגשת התביעה,10.4.19, ועד למועד תשלומם המלא בפועל.
16. כמו-כן, תשלם הנתבעת לתובעת תוך 30 יום מיום שפסק הדין יומצא לנתבעת, הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין בסך 2,800 ₪. לא ישולם סכום זה במועד, יישא הפרשי הצמדה וריבית ממועד פסק הדין ועד למועד תשלומו המלא בפועל.
17. בקשה לביטול פסק דין זה, ניתן להגיש לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים תוך 30 יום מיום המצאת פסק הדין לידי הצד המבקש את ביטולו.

ניתן היום, ט"ו תשרי תש"פ, (14 אוקטובר 2019), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.