11 ינואר 2020

1. התביעה הוגשה ביום 22.7.19.

2. כתב התביעה והדרישה לכתב הגנה נמסרו לנתבעת, אולם עד למועד מתן פסק-הדין היום לא הוגש כתב הגנה ולא הוגשה כל תגובה מטעמה.

3. לאור האמור ניתן בזאת פסק-דין בהעדר הגנה על יסוד האמור בכתב התביעה.

4. הנתבעת תשלם לתובע את הסכומים הבאים:

א. הודעה לעובד - סך - 3,000 ₪.

ב. פיצויי פיטורים - סך - 51,548 ₪.

ג. הודעה מוקדמת - סך - 3,000 ₪.

ד. פיטורים שלא כדין והעדר שימוע - סך - 5,000 ₪.

ה. הפרשי שכר מינימום - סך - 41,623 ₪.
ו. גמול שעות נוספות - סך - 32,739 ₪.

ז. דמי לינה - סך - 23,225 ₪.

ח. דמי הבראה - סך - 22,231 ₪.

ט. פדיון חופשה - סך - 21,040 ₪.

י. דמי נסיעות - סך - 9,187 ₪.

יא. חלף הפרשות לפנסיה - סך - 2,335 ₪.

יב. דמי חגים - סך - 14,465 ₪.

יג. גמול חגים - סך - 7,232 ₪.

יד. מתנות חג - סך - 2,791 ₪.

טו. קרן השתלמות - סך - 17,136 ₪.

טז. הוצאות אש"ל - סך - 23,220 ₪.

יז. דיווח לא נכון של תלושי השכר - סך - 5,000 ₪.

5. הסכומים ישאו הפרשי הצמדה וריבית מיום הגשת התביעה ועד למועד התשלום בפועל.

6. הנתבעת תישא בהוצאות התובע בסך 7,000 ₪.

7. בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 ימים מיום שיגיע לידי הצד המבקש ביטולו.

ניתן היום, יד' טבת תש"פ, (11 ינואר 2020), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.

________________

אירית הרמל, שופטת