02 דצמבר 2019

1. התביעה הוגשה ביום 22.7.19.

2. כתב התביעה והדרישה להגשת כתב הגנה הונחו במענה הרשום של הנתבעת בביקור השלישי שנערך במקום, אולם עד למועד מתן פסק-הדין היום לא הוגש כתב הגנה ולא הוגשה כל תגובה מטעמה.

3. לאור האמור ניתן בזאת פסק-דין בהעדר הגנה על יסוד האמור בכתב התביעה.

4. הנתבעת תשלם לתובע את הסכומים הבאים:

א. הודעה לעובד - סך - 3,000 ₪.

ב. פיצויי פיטורים - סך - 18,200 ₪.

ג. הודעה מוקדמת - סך - 3,000 ₪.

ד. פיטורים שלא כדין והיעדר שימוע - סך - 5,000 ₪.

ה. דמי הבראה - סך - 4,914 ₪.

ו. פדיון חופשה - סך - 8,800 ₪.

ז. דמי נסיעות - סך - 3,406 ₪.

ח. דמי לינה - סך - 8,550 ₪.

ט. חלף הפרשות לפנסיה - סך - 4,401 ₪.

י. דמי חגים - סך - 8,800 ₪.

יא. מתנות חג - סך - 1,083 ₪.

יב. הוצאות אש"ל - סך - 25,680 ₪.

יג. גביית כספים שלא כדין - סך - 10,000 ₪.

יד. דיווח לא נכון בתלושי השכר - סך - 5,000 ₪.

5. הסכומים ישאו הפרשי הצמדה וריבית מיום הגשת התביעה ועד למועד התשלום בפועל.

6. הנתבעת תישא בהוצאות התובע בסך 7,000 ₪.

7. בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 ימים מיום שיגיע לידי הצד המבקש ביטולו.

ניתן היום, ד' כסלו תש"פ, (2 דצמבר 2019), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.

________________

אירית הרמל, שופטת