1. במסגרת הדיון שהתקיים בפנינו ביום 10/8/20 הודיעו הצדדים כדלקמן:

           "לאחר ששמענו את המלצת בית הדין, אנחנו מסכימים שיינתן בתיק פסק דין לפשרה, לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד-1984, ללא נימוקים, במתווה שבין 0 ל-30,000 ₪.

אנו מבינים מבית הדין שבמסגרת סמכותו של בית הדין בהתאם לסעיף האמור, בית הדין יכול לפסוק כל סכום אשר ייראה בעיניו כצודק, הכל בהסתמך על כתבי בי–דין שהוגשו בתיק, המסמכים שהוצגו בפני בית הדין והדברים שנאמרו היום ללא צורך בשמיעת עדויות ולאחר הגשת סיכומים קצרים.

אנו מבינים שסיכויי ערעור על פסק דין לפשרה הינם קלושים מאשר בערעור על פסק דין הניתן בדרך הרגילה.

עם מתן פסק הדין לא יהיה לצד כלשהו טענה כלפי משנהו בגין תקופת העבודה וסיומה".

             להודעה זו של הצדדים ניתן תוקף של החלטה.

2. לפיכך, לאחר שעיינו בכל החומר שבתיק, ובהתאם לסמכותנו לפסוק לפשרה לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד-1984, ללא נימוקים, תשלם הנתבעת לתובעת סך של 9,000 ₪ בגין הפרשי שכר.

3. הסכום הנקוב לעיל ישולם לתובעת תוך שלושים ימים מיום קבלת פסק הדין, אחרת יישא הפרשי הצמדה וריבית לפי חוק פסיקת ריבית והצמדה, התשכ"א-1961, זאת החל מיום קבלת פסק הדין ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ניתן היום, ד' תשרי תשפ"א (22 ספטמבר 2020), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.