29 ינואר 2020

1. בהתאם להודעת ב"כ התובע ולהצהרת התובע עצמו, כתב התביעה הומצא לנתבעת ביום 10.11.19. בנוסף, בקשת התובע למתן פסק דין בהיעדר הגנה והחלטת בית הדין הומצאו לנתבעת ביום 20.11.19. עוד מסרה ב"כ התובע כי שוחחה עם מנכ"ל הנתבעת, אשר טען בפניה כי העביר את כתב התביעה לעורך דינו.
2. על אף חלוף המועד לא הוגש כתב הגנה.
3. בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה על צרופותיו ותצהיר התובע.
4. הנתבעת תשלם לתובע תוך 30 יום מיום שפסק הדין יומצא לידיה את הסכומים הבאים:

א. דמי חופשה שנתית בסך 2,494 ₪.

ב. דמי הבראה בסך 1,890 ₪.

1. הסכומים הנ"ל יישאו הפרשי ריבית והצמדה מיום 1.7.19 ועד למועד תשלומם המלא בפועל.
2. נוכח המסמכים שצורפו לכתב התביעה ועל אף הבהרות התובע, בשלב זה לא שוכנעתי כי נסיבות סיום העסקתו של התובע מזכות אותו בתשלום פיצויי פיטורים מלאים, וכן לא מצאתי בשלב זה בסיס לפסוק פיצוי בגין אי מתן תמורת הודעה מוקדמת.
3. כמו-כן, תשלם הנתבעת לתובע תוך 30 יום מיום שפסק הדין יומצא לה, הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין בסך 1,000 ₪. לא ישולם סכום זה במועד, יישא הפרשי הצמדה וריבית ממועד פסק הדין ועד למועד תשלומו המלא בפועל.
4. בקשה לביטול פסק דין זה, ניתן להגיש לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים תוך 30 יום מיום המצאת פסק הדין לידי הצד המבקש את ביטולו.

ניתן היום, ג' שבט תש"פ, (29 ינואר 2020), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.