24 מאי 2020

לפני:

סגנית הנשיאה, השופטת רוית צדיק

החלטה

1. הצדדים הסכימו למינוי מומחה רפואי לבחינת השאלה האם יש להכיר בליקוי השמיעה ממנו סובל התובע כפגיעה בעבודה.
2. בהתאם לכך הנני ממנה את ד"ר מיכאל בייזר, רופא א.א.ג, לשמש כמומחה – יועץ רפואי (להלן: "המומחה") מטעם בית הדין, על מנת שיחווה דעתו בשאלות המפורטות בהחלטה זו והמתייחסות לתובע.

עובדות מוסכמות:

1. התובע יליד 30.7.1955 , התובע עובד כנגר מ 1.11.09 באורדן תעשיות מתכת ויציקות.
2. התובע חשוף לרעש מזיק בעבודתו באורדן, התובע הגיש ביום 5.12.18 תביעה להכרה בליקוי שמיעה כפגיעה בעבודה. ביום 21.12.19 תביעתו נדחתה.

השאלות עליהן מתבקש המומחה להשיב:

1. מהי המחלה ממנה סובל התובע?
2. האם יש קשר סיבתי בין ליקוי השמיעה ממנו סובל התובע לבין חשיפתו לרעש כמתואר בעובדות המקרה?
3. האם כושר שמיעתו של התובע בתדירויות הדיבור פחת בשיעור של 20 דציבל לפחות בכל אחת מהאוזניים?
4. לאור פניות התובע לטנטון על פי החומר הרפואי, האם הוא סובל מרעש תמידי באוזניים אשר נגרם עקב חשיפה לרעש מזיק?
5. האם כושר שמיעתו של התובע בתדירויות הגבוהות (ממוצע של 3,000 ו- 4,000 מחזורים לשנייה) פחת בשיעור של 25 דציבל לפחות בכל אחת מהאוזניים?
6. על המומחה ליתן את חוות דעתו בדרך שבה ניתנת חוות דעת של מומחה לפי פקודת הראיות [נוסח חדש], תשל"א-1971, וסעיף 2.8 להוראת תכ"ם 13.9.0.7, ובכלל זה לפרט את פרטי השכלתו וניסיונו, וכן להצהיר כי ידוע לו שחוות דעתו ניתנת במקום עדות בבית הדין, על המשתמע מכך.
7. כבוד המומחה מתבקש לחוות דעתו, ככל שניתן , עד ליום25.6.2020.

מסמכים רפואיים

1. תיק רפואי קופ"ח מאוחדת – תיק כללי, פנימי , א.א.ג.
2. בדיקת שמיעה מיום11.8.2013 ומיום 26.11.2017 , וכן חומר רפואי אשר סומן כמוצג ת/1.

לעיוני 26.6.20.

ניתנה היום, א' סיוון תש"פ, (24 מאי 2020), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.