11 נובמבר 2020

לפני: כב' הרשמת מירי שי

החלטה

1. ביום 4.11.2020 הגישה התובעת בקשה למתן פסק דין בהעדר הגנה כנגד הנתבעת מס' 5. התובעת מבקשת לתת פסק דין חלקי, וכפי שהבהירה בהודעתה מיום 10.11.2020 בכוונתה להמשיך בהליך המשפטי כנגד הנתבעים 1 עד 4. לאחר שבחנתי את הבקשה, מצאתי כי דינה להידחות.

2. תקנה 191 לתקנות סדר הדין האזרחי, התשמ"ד-1984 קובעת: "בית המשפט רשאי, בכל שלב משלבי הדיון, להוציא פסק דין באחת התביעות שבתובענה או בחלק מתביעה, וליתן את הסעד הנתבע, כולו או מקצתו, לאותה תביעה או לחלקה, או לסרב לתיתו, כל אימת שנראה לבית המשפט שאין בהמשך הדיון כדי לשנות את הממצאים לגבי העובדות המהותיות או לגבי השאלות העומדות להכרעה לענין התביעה או הסעד כאמור". בתי הדין לעבודה מוסמכים לתת פסק דין חלקי על בסיס תקנה 191 הנ"ל, החלה בבתי הדין לעבודה, חרף אי קיומו של הסדר דומה בתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991; זאת מכוח הוראת סעיף 33 לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט-1969 (ראו: בר"ע (ארצי) 38696-09-13 קרול בויטל – לחם וקונדיטוריה שגיב בע"מ, פסקה 11 להחלטה, ניתנה ביום 30.10.2013).

3. תנאי מוקדם למתן פסק דין חלקי הוא, כי ניתן לפסוק לבעל דין "את מלוא הסעד שאותו ביקש מבין כמה סעדים העומדים לדיון וסעד זה עומד בפני עצמו אף אם טרם הסתיים הדיון בתובענה כולה" (א' גורן, סדר הדין האזרחי 659 (מהדורה 12, 2015)), כך שהחלטה תחשב לפסק דין חלקי "רק כאשר ברור כי הדיון בנושא המחלוקת הושלם, התיק נסגר בכל האמור למחלוקת זו, ובידי הצדדים נמצאת החלטה ברורה ומפורשת המכריעה במחלוקת מוגדרת, שלמה ובעלת קיום עצמאי משלה" (רע"א 300/89 ולקו חברה לבניין ועבודות עפר בע"מ נ' החברה לפיתוח חוף אילת בע"מ, פ"ד מה(4) 497, 510 (1991)).

4. במקרה דנן התובעת מבקשת לפסוק לזכותה את מלוא הסעד המבוקש בכתב התביעה, כנגד הנתבעת 5, כאשר הנתבעים 1 עד 4 מכחישים את טענת התובעת שקיבלו תשלום עבור פיצויי פיטורים ישירות מהנתבעת 5 (המעסיקה). משקיימת בין הצדדים מחלוקת עובדתית לא ניתן לתת פסק דין בסוגיה העומדת בלב ליבו של ההליך המשפטי. אי לכך, דין הבקשה להידחות (ראו בר"ע (ארצי) 25229-12-17 ISHAG ARABI - א.ל. מיטב פרוייקטים (2011) בע"מ, החלטה מיום 14.12.2017).

משנדחתה הבקשה למתן פסק דין בהעדר הגנה כנגד הנתבעת מס' 5, אני מורה כדלקמן:

5.  ניתן בזה צו גילוי ועיון כללי במסמכים לפיו על כל צד לגלות לרעהו בתצהיר, עד ליום 13.12.2020, את כל המסמכים שיש בידו והם רלוונטיים לשאלות שבמחלוקת בתיק זה. הצדדים יצרפו העתק המסמכים לתצהיריהם.

6. התובעת תגיש תצהירי עדות ראשית מטעמה, לא יאוחר מיום 13.1.2021. לתצהירים יצורפו כל המסמכים עליהם מתבססת תביעתה. עותק ישלח ישירות לנתבעים.

הנתבעים יגישו תצהירי עדות ראשית מטעמם בתוך 30 ימים מיום הגשת תצהירי התובעת. לתצהירים יצורפו כל המסמכים עליהם מתבססת הגנתם. עותק ישלח ישירות לב"כ התובעת.

7. אם לא יוגשו תצהירי התובעת במועד, תימחק התובענה על הסף על פי תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991. אם לא יוגשו תצהירי הנתבעים במועדם, יראה הדבר כאילו אין בדעת הנתבעים להביא ראיות.

על המצהירים להתייצב לחקירה על תצהיריהם במועד כפי שייקבע.

סירב עד לאמת דבריו בתצהיר או שלא עלה בידי אחד הצדדים לבוא עמו בדברים, יגיש אותו צד למזכירות בית הדין בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני בית הדין במועד הנ"ל. בבקשה האמורה יפרטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר ועיקרי העדות. על כל צד המבקש להעיד עדים מטעמו שלא באמצעות תצהיר, להגיש את הבקשה להזמנת עדים בד בבד עם הגשת תצהירי העדות הראשית. עותק מהבקשה ישלח ישירות לב"כ הצד שכנגד.

8. עיון ביום 14.1.20201 למעקב אחר הגשת תצהיר התובעת.

ניתנה היום, כ"ד חשוון תשפ"א, (11 נובמבר 2020), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.