טוען...

פסק דין שניתנה ע"י שרה ברוינר ישרזדה

שרה ברוינר ישרזדה01/08/2021

01 אוגוסט 2021

לפני:

כב' השופטת שרה ברוינר ישרזדה – סגנית נשיא

התובע

חמדי חואג'א

ע"י ב"כ: עו"ד דלאשה

-

הנתבעת

בר כל רשתות בע"מ
ע"י ב"כ יפעת אלתר חמו

פסק דין בהעדר הגנה

כתב הגנתה של הנתבעת נמחק לאחר שלא פעלה בהתאם להחלטות בית הדין. משכך זכאי התובע למתן פסק דין בהעדר הגנה.

נוכח האמור אני קובעת כי על הנתבעת לשלם לתובע הסכומים דלקמן ברכיבים דלקמן:

  1. פיצויי פיטורין- התובע מסר בתביעתו גרסה סתמית ביחס לנסיבות סיום העבודה. משכך לא מצאתי מקום לפסוק לו פיצויי פיטורין על יסוד טענתו כי פוטר.
  2. הודעה מוקדמת- מהטעמים שפורטו לעיל, התביעה ברכיב זה נדחית.
  3. גמול שעות נוספות- לטענת התובע עבד שעות נוספות רבות והוא העמיד תביעתו על בסיס החזקה בחוק- על 60 ש"נ בחודש. עיון בתלושי השכר שצרף מעלה כי כי בחודשים רבים עבד שעות נוספות גם על בסיס ספירה חודשית (ר' כדוגמא- חודשים 3/15 ו8/15). עם זאת עיון בתלושי השכר מעלה כי חודשים רבים לא נעבדו במלואם וגם בחודשים בהם היו ש"נ על בסיס חודשי, עסקינן בלכל היותר 20 ש"נ. (כמובן בכך אין כדי לשלול קיום ש"נ על בסיס יומי ושבועי שהוא הרלבנטי) ואכן בתחשיבו נספרו 20 שעות חודשיות בלבד. כמו כן תביעת התובע מבוססת על הנחה כי גם השכר השעתי הרגיל לא שולם לתובע, אף שניתן לראות מהתלושים שכן שולם. על כן ומשזכאי התובע רק להפרש ערך השעה הנוספת (חמישית מהסך הנתבע) תשלם הנתבעת סך של 3,464 ₪.
  4. דמי הבראה- התובע טען לזכאות לדמי הבראה , אלא שעיון בתלושי השכר מעלה כי אלה שולמו לו. התובע לא הפחית סכומים כלשהם ואיני מקבלת על יסוד גרסה עלומה כי אין התלושים משקפים דבר. על כן התביעה ברכיב זה נדחית.
  5. פדיון חופשה שנתית- בתלושי השכר התנהל פנקס חופשה ועולה מהם גם ניצול ימי חופשה וגם רישום נאות. התלוש האחרון מצביע על יתרת 0.81 ימי חופשה ועל כן זכאי התובע לתשלום פדיון חופשה בסך של 156ש"ח
  6. דמי חגים- תלושי השכר מעידים על תשלומי חגים . התובע לא ערך תחשיב בדבר ימי החג הספציפיים שלהם זכאי ואף לא הפחית את דמי החגים ששולמו. בנסיבות אלה , התביעה ברכיב זה נדחית.
  7. הפרשות לפנסיה- עיון בתלושי השכר מעלה כי בוצעו הפרשות פנסיוניות החל מחודש 3/15, חצי שנה לאחר תחילת עבודתו. התובע לא המציא כל אסמכתא לחוסרים בהפרשות לקופת כלל אליה בוצעו ההפרשות . כמו כן לא הצביע על זכאות להפרשות החל מיום עבודתו הראשון.- בנסיבות אלה התביעה ברכיב זה נדחית.
  8. נסיעות- התובע תבע דמי נסיעות על בסיס זכאות לדמי נסיעות מקסימליים- 25 ₪ ליום עבודה. בתלוש מופיע כי קיבל מדי יום 15 ₪ בגין נסיעות. משכך , זכאי רק להפרש לפי 10*672 ימים כנטען- ובסה"כ 6720 ₪.

הסכומים האמורים ישאו הפרשי הצמדה ורבית כדין מיום הגשת התביעה ועד התשלום בפועל.

לכל האמור יצטרפו הוצאות התובע ושכ"ט עו"ד בסך 1200 ₪.

ניתן היום, כ"ג אב תשפ"א, (01 אוגוסט 2021), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.

החלטות נוספות בתיק
תאריך כותרת שופט צפייה
08/12/2020 הוראה לנתבע 1 להגיש הודעת הנתבעת שרה ברוינר ישרזדה צפייה
27/12/2020 החלטה שניתנה ע"י שרה ברוינר ישרזדה שרה ברוינר ישרזדה צפייה
06/01/2021 הוראה לנתבע 1 להגיש הודעת הנתבעת שרה ברוינר ישרזדה צפייה
07/01/2021 הוראה לתובע 1 להגיש הודעת הצדדים שרה ברוינר ישרזדה צפייה
31/01/2021 הוראה לנתבע 1 להגיש תגובה שרה ברוינר ישרזדה צפייה
05/03/2021 הוראה לנתבע 1 להגיש גמס שרה ברוינר ישרזדה צפייה
24/03/2021 החלטה שניתנה ע"י שרה ברוינר ישרזדה שרה ברוינר ישרזדה צפייה
01/08/2021 פסק דין שניתנה ע"י שרה ברוינר ישרזדה שרה ברוינר ישרזדה צפייה
צדדים בהליך
תפקיד שם בא כוח
תובע 1 חמדי חואג'א רכאד דלאשה
נתבע 1 בר כל רשתות בע"מ יפעת אלתר