01 יולי 2020

1. בהתאם לאישורים שהגישה התובעת לתיק בית הדין, כתב התביעה הומצא לכתובת הנתבעת ביום 4.3.20. בנוסף, בקשת התובעת למתן פסק דין בהיעדר הגנה והחלטת בית הדין הומצאו לכתובת הנתבעת ביום 31.5.20.
2. על אף חלוף המועד לא הוגש כתב הגנה.
3. בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה, תצהיר התובעת והמסמכים שצורפו על ידה.
4. הנתבעת תשלם לתובעת תוך 30 יום מיום שפסק הדין יומצא לידיה את הסכומים הבאים:
5. שכר עבודה בסך 11,262 ₪.
6. פיצוי בגין היעדר הפרשות לפנסיה (תגמולים) בסך 3,150 ₪.
7. החזר ניכוי הפרשות שלא הועברו לקרן הפנסיה בסך 3,150 ₪.
8. דמי הבראה בסך 4,300 ₪. סכום זה חושב בהתאם לאחוז משרתה הממוצע של התובעת, כפי שעולה מתלושי השכר שצורפו בהליך. יובהר כי טענת התובעת לפיה העובדה שבמהלך החודשים שולמו לה שעות נוספות מצביעה על כך שעבדה במשרה מלאה נדחית, שהרי הזכאות לתשלום בגין שעות נוספות נקבעת גם בחישוב יומי ושבועי, ואינה מותנית בהכרח בעבודה בהיקף משרה מלא ברמה החודשית.
9. הלנת שכר בסך 2,500 ₪.

1. הסכומים הנ"ל יישאו הפרשי ריבית והצמדה מיום הגשת התביעה, 6.12.19, ועד למועד תשלומם המלא בפועל.

1. כמו-כן, תשלם הנתבעת לתובעת תוך 30 יום מיום שפסק הדין יומצא לה, הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין בסך 4,200 ₪. לא ישולם סכום זה במועד, יישא הפרשי הצמדה וריבית ממועד פסק הדין ועד למועד תשלומו המלא בפועל.
2. בקשה לביטול פסק דין זה, ניתן להגיש לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים תוך 30 יום מיום המצאת פסק הדין לידי הצד המבקש את ביטולו.

ניתן היום, ט' תמוז תש"פ, (01 יולי 2020), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.