לפני כב' השופטת יעל אנגלברג שהם

פסק דין

1. ביום 10.12.19 הגיש התובע תביעה כנגד הנתבעת לתשלום זכויות המגיעות לו עקב עבודתו אצל הנתבע מחודש יולי 2017 ועד לחודש מרץ 2019, וסיומה.

2. ביום 26.2.20 נמסרו לנתבע כתב התביעה, דרישה להגשת כתב הגנה והזמנה לדיון.

3. ביום 2.7.20 התקיים דיון, אליו לא התייצב מי מטעם הנתבע ולא הוגש כתב הגנה מטעמו. בדיון התובע עתר לקבלת פסק דין בהעדר הגנה, נקבע כי הוא יגיש תצהיר לתמיכה בתביעתו, וביום 26.7.20 הוגש התצהיר.

4. בנסיבות אלה, מתוקף הסמכות הנתונה לי לפי תקנה 49(ב)(2) במשולב עם תקנה 43(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי-דין) התשנ"ב-1991, אתן בידי התובע פסק דין על יסוד כתב התביעה והמסמכים שהגיש ובהתחשב בהיקף משרתו ובנטלי ההוכחה.

5. הנתבע ישלם לתובע כדלקמן:

א. הפרשי פיצויי פיטורים בסך של 2,981 ₪.

ב. הפרשי הפרשות פנסיה בסך של 2,135 ₪.

ג. חלף הודעה מוקדמת בסך של 5,985 ₪.

ד. פיצוי בגין פיטורים שלא כדין בסך של 5,000 ₪.

ה. פיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד בסך של 1,000 ₪.

ו. תשלום שעות נוספות בסך של 18,580 ₪.

ז. פדיון חופשה שנתית בסך של 7,330 ₪.

ח. דמי הבראה בסך של 3,958 ₪.

ט. דמי חגים בסך של 2,480 ₪.

י. דמי נסיעות בסך של 4,765.2 ₪.

הסכומים ישולמו בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.4.20 ועד יום תשלומם בפועל.

6. כמו כן ישלם הנתבע לתובע הוצאות משפט בסך של 1,200 ₪, אשר יישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד לתשלום המלא בפועל.

ניתן היום, ג' אלול תש"פ, (23 אוגוסט 2020), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.