13 דצמבר 2020

1. בהתאם לאישורי המסירה שמצויים בתיק בית הדין, כתב התביעה הומצא לנתבעים זה מכבר. אף על פי כן, לא הוגש כתב הגנה. לפיכך, ניתן בזאת פסק דין בהעדר הגנה כמבוקש. מכתב התביעה המתוקן ניתן להבין כי לגרסת התובעת הנתבעים העסיקוה במשותף, לפיכך התביעה מתקבלת (בחלקה) על יסוד כתב התביעה לבדו, כנגד שני הנתבעים.
2. הנתבעים ישלמו לתובעת לחוד וביחד בתוך 30 יום סכום של 5,678.4 ש"ח בגין שכר חודש אוגוסט 2018.
3. סכום זה יישא ריבית והפרשי הצמדה כדין מיום 1.9.2018 ועד התשלום בפועל.
4. באשר לתביעה לפיצויי הלנה בגין שכר אוגוסט 2018, זו התיישנה לנוכח מועד הגשת התביעה ביום 15.1.20 (כתב התביעה המתוקן הוגש בהמשך) וממילא רכיב זה נדחה. בהקשר זה יובא סעיף 17א לחוק הגנת השכר, תשי"ח – 1958 שכותרתו "התיישנות" והוא מורה מפורשות בזו הלשון:

"(א) הזכות לפיצויי הלנת שכר, להבדיל משכר עבודה, תתיישן אם לא הוגשה תובענה לבית דין אזורי כמשמעותו בחוק בית הדין לעבודה תשכ"ט-1969 (להלן – בית דין אזורי) תוך שנה מהיום שבו רואים את השכר כמולן, או תוך 60 ימים מהיום שקיבל העובד את השכר שבו קשור הפיצוי, הכל לפי המוקדם, אולם בית הדין האזורי רשאי להאריך את התקופה של 60 ימים לתקופה של 90 ימים".

כמו כן הנתבעים ישלמו לתובעת לחוד וביחד תוך 30 יום הוצאות משפט בסך 1,000 ₪.

ניתן להגיש לבית דין זה בקשה מנומקת לביטול פסק דין זה בתוך 30 יום מיום שיתקבל אצל הצד המבקש לבטלו.

ניתן היום, כ"ז כסלו תשפ"א, (13 דצמבר 2020), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.