14 אפריל 2021

לפני:

כב' השופטת קארין ליבר-לוין

החלטה

1. לפני בקשה התובעת לגילוי מסמכים כללי וספציפי. במסגרת התגובה ביקשה הנתבעת אף היא גילוי מסמכים ככלי וספציפי מהתובעת.
2. ראשית, בית הדין מצר על התנהלות הצדדים איש כלפי רעהו, שכן מעיון בבקשה, בתגובה ובתשובה נדמה כי לגבי החלק הארי של הבקשה היה נכון כי הצדדים יסתדרו בינם לבין עצמם.
3. שנית, לגופה של בקשה – גילוי מסמכים כללי מטעם שני הצדדים נדרש להיערך זה מכבר כאשר המסמכים המנויים בו היו צריכים להיות מועברים במקביל אליו. ככל שמי מהצדדים טרם העביר לרעהו תצהיר גילוי מסמכים כללי בצירוף המסמכים המנויים בו (ככל שלא צורפו לכתבי הטענות בהליך) – ייעשה כן לאלתר.
4. התובעת ביקשה תלושי שכר לכל תקופת העסקה כאשר לכתב התביעה צירפה תלושי שכר מתחילת העסקתה עד לחודש 5/2019. לכתב ההגנה צורפו תלושי שכר מחודש 6/19 עד 10/2019. כך שעל הנתבעת לגלות את תלושי השכר של התובעת לחודשים 11-12/2019 וככל שקיים תלוש גמר חשבון מאוחר יותר מכך.
5. הודעה על תנאי העסקה – צורפה לכתב ההגנה ועותק קריא יותר יועבר לתובעת על ידי הנתבעת.
6. ביחס לטופס 161, פנקס חופשה ודוחות נוכחות – אין חולק כי מדובר במסמכים שיש להמציא לתובעת שכן נוגעים לתנאי העסקתה. ככל שיש מסמכים שאינם מצויים אצל הנתבעת או שדוחות הנוכחות אינם נמצאים במלואם – יוצהר על כך מפורשות על ידי הנתבעת בתצהיר גילוי מסמכים משלים.
7. ביחס לתכתובות ווצאפ – הרי שמדובר בתכתובות בין שני הצדדים – כך שכל צד אוחז בהן ולא ברור מדוע מבוקש להעבירן איש לרעהו שכן לא מצאתי כי עלתה טענה שהן נמחקו על ידי מי מהצדדים מהטלפון שלו. מכל מקום – הצדדים יחליפו ביניהם את מועדי השיחות ואף רשאים להחליף ביניהם את השיחות עצמן כדי שיהיה ברור לשניהם מהו המסד העובדתי עליהם הם מתבססים קודם לתצהירי עדות ראשית.
8. באשר למועד השלמת הליך הגילוי הכללי והספציפי – בית הדין מאחל למנהל הנתבעת החלמה מהירה ושלמה. יחד עם זאת מדובר בחופשת מחלה ארוכה למדי וברי כי הנתבעת ממשיכה להתנהל בהיותה חברה וכי יש מי שממלא, אפילו באופן חלקי, את מקומו של מנהל הנתבעת. על כן, ככל שחופשת המחלה של מנהל הנתבעת לא תסתיים ביום 27.4.2021 אלא תוארך שוב, על הנתבעת לדאוג להעביר את המסמכים המפורטים בהחלטה זו עד לא יאוחר מיום 12.5.2021, באמצעות גורם אחר בנתבעת.
9. באשר למסמכים שביקשה הנתבעת בתגובתה, התובעת לא ענתה לכך באופן מפורט אלא הסתפקה בפסקה אחת המתייחסת למהות הבקשה לטענתה ואין בכך כדי לצאת ידי חובתה להגיב לגופו של עניין. יוזכר כי קיימת מחלוקת בין הצדדים ביחס לנסיבות של סיום ההעסקה והמסמכים נדרשים לשפוך אור על המחלוקת הכוללת גם את גרסת הנתבעת. על כן התובעת תגיב בצורה מפורטת למסמכים שנדרשו וזאת עד ליום 28.4.2021.
10. תצהיר עדותה הראשית של התובעת יוגש תוך 45 ימים ממועד השלמת גילוי המסמכים על ידי הנתבעת בהתאם לקביעות בהחלטה זו.
11. על אף שלתחושת בית הדין היה מקום לחייב את שני הצדדים בהוצאות לאור התנהלותם בכל הנוגע לגילוי המסמכים – יידחה העניין לתום ההליך במסגרת חשבון ההוצאות הכללי במסגרת פסק הדין.
12. לעיוני 29.4.2021.

ניתנה היום, ב' אייר תשפ"א, (14 אפריל 2021), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.