1. הנתבעת נדרשה להגיש כתב הגנה בתיק זה, וזאת כעולה מאישור המסירה מיום 11/3/20. על-אף קבלת הדרישה כאמור, לא הוגש כתב הגנה למרות שהמועד שהוקצה לכך חלף.

2. בנסיבות אלה, לאור האמור בכתב התביעה ובבקשת התובע מיום 29/6/20, הנני מחייב את הנתבעת לשלם לתובע את הסכומים כדלקמן:

א. סך של 3,000 ₪ בגין אי מסירה הודעה לעובד, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/8/19 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ב. סך של 7,560 ₪ בגין דמי הבראה, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/8/19 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ג. סך של 6,250 ₪ בגין חגים, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/8/19 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ד. סך של 8,125 ₪ בגין חופשה שנתית, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/8/19 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ה. סך של 12,974 ₪ בגין פיצויי פיטורים, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/8/19 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ו. סך של 9,342 ₪ בגין אי-ביצוע הפקדות לפנסיה, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/8/19 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ז. סך של 7,320 ₪ בגין הודעה מוקדמת, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/8/19 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ח. סך של 3,000 ₪ בגין אי עריכת שימוע כדין, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/8/19 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ט. סך של 17,424 ₪ בגין החזר הוצאות נסיעה, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/8/19 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

3. בנוסף, על הנתבעת לשלם לתובע סך של 2,000 ₪ בגין הוצאות משפט וסך של 6,000 ₪ בגין שכ"ט עו"ד, אשר ישולמו תוך 30 ימים מהיום אחרת יישאו הפרשי הצמדה וריבית כדין מהיום ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ניתן היום, כ"א אב תש"פ, (11 אוגוסט 2020), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.