02 מאי 2022

1. בדיון שהתקיים בפנינו היום, הסמיכונו בעלי הדין ובאי כוחם לפסוק לפשרה, ללא נימוקים, בהתאם להוראת סעיף 79א(א) לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד-1984, החל בבתי הדין לעבודה מכח סעיף 39 לחוק בית הדין לעבודה התשכ"ט-1969.

2. בתוקף הסמכויות המוקנות לנו, בהתאם להוראת סעיף 79א(א) לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], תשמ"ד-1984, ולאור הסכמת הצדדים, ולאחר עיון בכתבי הטענות ועיון במסמכים השונים שהיו בפנינו, ולאחר שקלא וטריא, הננו מחייבים את הנתבעים, ביחד ולחוד, לשלם לתובע פיצויי פיטורין מוגדלים בסך של 21,000 ₪.

3. הנתבעים ימציאו לידי ב"כ התובע בתוך 7 ימים מהיום טופס 161. התובע ימציא לנתבעים באמצעות בא כוחם בתוך 14 ימים לאחר מכן, אישור פקיד שומה לעניין גובה המס שיש לנכות, שאם לא כן ינכו הנתבעים מס כדין.

4. הסכום שנפסק (בכפוף לקביעות פקיד שומה) ישולם ב- 3 תשלומים חודשיים שווים ורצופים באמצעות שיקים המשוכים לפקודת ב"כ התובע ואשר ישלחו בדואר רשום עם אישור מסירה לכתובתו כמפורט בכתב התביעה וזאת בתוך 7 ימים ממועד המצאת אישור פקיד השומה כאשר מועד פירעון השיק הראשון יהיה ביום 1.6.22 ושאר השיקים ב- 1 לכל חודש עוקב לאחר מכן.

5. ככל שלא יפרע שיק כלשהו במועדו תעמוד היתרה הבלתי מסולקת לפירעון מידי אליה יתווסף פיצוי בסך של 3,000 ₪ וכל הסכום ישא ריבית והצמדה החל מהיום ועד למועד התשלום המלא בפועל.

6. עם התשלום כאמור, יסולקו סילוק מלא סופי ומוחלט, כל תביעות התובע כנגד הנתבעים, בגין תקופת עבודתו של התובע אצל הנתבעים וסיומה ומהווה פירעון ההלוואות שנטל מהנתבעים.

7. האגרה, ככל ששולמה, תוחזר ע"י המזכירות לתובע, באמצעות בא-כוחו, בכפוף לתקנות בית הדין לעבודה (אגרות) התשס"ח–2008, בשיעור ככל שנקבע בתקנות אלה, וככל שהן מאפשרות זאת.

8. מזכירות בית הדין תמציא לצדדים העתק פסק הדין, בדואר רשום עם אישור מסירה.

ניתן היום, א' אייר תשפ"ב, (02 מאי 2022), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.