15 ספטמבר 2020

1. לפני בקשת התובע למתן פסק דין בהעדר הגנה.

2. מעיון במסמכים שצירף התובע עולה כי הנתבעת קיבלה את כתב התביעה והדרישה להגיש כתב הגנה עוד ביום 7.7.20. אולם הנתבעת לא הגישה כתב הגנה על אף חלוף המועד או כל בקשה אחרת. בנוסף, הנתבעת לא הגיבה לבקשה זו.

3. לפיכך, ובהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת, בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

4. הנתבעת תשלם לתובע בתוך 30 יום מיום שיומצא לה פסק הדין כדלקמן:

פיצוי בגין אי מסירת הודעה לעובד – סך 2,000 ₪;

פיצוי בגין אי עריכת שימוע – סך 2,000 ₪;

בגין הפרשות לפיצויים – סך 6,416 ₪ ;

בגין הפרשות לפנסיה – סך 4,620 ₪;

בגין פדיון חופשה – סך 4,491 ₪;

בגין דמי הבראה – סך 2,079 ₪;

בגין דמי חגים – סך 3,208 ₪;

בגין אין מתן הודעה מוקדמת – סך 7,000 ₪;

בגין דמי נסיעות – סך 4,972 ₪;

בגין קרן השתלמות – סך 1,925 ₪;

סכומים אלו יישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 20.5.2020 ועד לתשלום בפועל.

5. בנוסף, תשלם הנתבעת הוצאות משפט והשתתפות בשכ"ט עו"ד בסך 5,000 ₪. לא ישולם סכום זה במועדו, יישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין זה.

הואיל ופסק הדין ניתן במעמד צד אחד, רשאית הנתבעת להגיש בקשה לביטול פסק הדין בתוך 30 יום מהמועד שפסק דין זה הגיע לידיה.

ניתן היום, כ"ו אלול תש"פ, (15 ספטמבר 2020), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.