08 נובמבר 2020

בפני: כב' השופט אסף הראל

החלטה

בפני שתי בקשות שהגישה הנתבעת: בקשה מיום 16.8.20 בענין גילוי ועיון במסמכים ובקשה מיום 8.9.20 להכרעה בבקשת התובע מיום 28.6.20 למתן צו עשה. לאחר עיון בבקשות ובתשובת התובע, אני קובע כך:

המועד להכרעה בבקשת התובע מיום 28.6.20 למתן צו עשה

1. בבקשתו מיום 28.6.20 עתר התובע לחייב את הנתבעת, באופן מיידי, להפיק לו תלושי שכר וכן לחתום על טופס ב"ל 250 בשל תאונת דרכים נטענת. לאור העובדה שהנתבעת מכחישה שהעסיקה את התובע, אקבע כי אין מקום להכריע בבקשת התובע באופן מנותק מהתביעה העיקרית. הטעם לכך הוא שבבסיס בקשת התובע מיום 28.6.20 עומדת הטענה כי הנתבעת העסיקה אותו – טענה שיש לבררה במסגרת התביעה העיקרית. משכך, לא היה מקום שהתובע יכתיר את בקשתו מיום 28.6.20 כבקשה למתן צו עשה מיידי. אין כל מקום למיידיות כזו, עת הכרעה בבקשה כרוכה בבירור התביעה העיקרית.

בקשת הנתבעת לגילוי ועיון במסמכים ספציפיים

1. הנתבעת עתרה בבקשתה מיום 16.8.20 שהתובע יגלה ויאפשר לה עיון בשני מסמכים: האחד, דו"ח של המוסד לביטוח לאומי ובו פירוט מעסיקיו של התובע לשנים 2016-2020. התובע בתשובתו אינו מתנגד לכך. משכך אני קובע כי על התובע לקבל לידיו במוסד לביטוח לאומי דו"ח המפרט את מעסיקיו בשנים 2016-2020 ולהעביר לנתבעת עותק מדו"ח זה עד יום 20.12.20.
2. המסמך השני לו עתרה הנתבעת הוא תדפיס חשבון הבנק של התובע, לאור טענתו כי שכרו שולם לו במזומן. היא היתה נכונה להסתפק בתדפיס לשנת ההעסקה האחרונה הנטענת. התובע לא השיב לבקשה זו בתשובת. יש לקבל את הבקשה בענין זה. זאת מאחר ומדובר במסמך רלוונטי. על מנת למזער את הפגיעה בפרטיות התובע, יעביר התובע לנתבעת תדפיס מחשבון הבנק שלו לתקופה 2/19-2/20 (השנה האחרונה להעסקה הנטענת), תוך שהוא רשאי להשחיר מהתדפיס את הנתונים המתייחסים ליתרה הכספית הצבורה בחשבון הבנק שלו. עותק מהתדפיס כאמור יועבר לנתבעת עד יום 20.12.20.

הליך גילוי ועיון במסמכים

1. ניתן בזה צו גילוי ועיון כללי במסמכים לפיו על כל צד לגלות לרעהו עד ליום 20.12.20, בתצהיר ערוך בהתאם לטופס 11 לתקנות סדר הדין האזרחי, התשמ"ד – 1984, את כל המסמכים שיש בידו והם רלוונטיים לשאלות שבמחלוקת בתיק זה. הצדדים יצרפו העתק המסמכים לתצהירי גילוי המסמכים.

ניתנה היום, כ"א חשוון תשפ"א, (08 נובמבר 2020), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.