התובע יליד 1970, אזרח אריתראי, שעבד אצל הנתבעת במועד התאונה, ומאז 11/2014. עניינה של התביעה - תאונת עבודה מיום 16/7/17, במהלך עבודתו על מכונה לרידוד בבצק. מאז, התובע עזב את ישראל וכיום הוא חי בשבדיה; אישור השהיה הזמני שצורף לתחשיבו, מיום 3/9/17 - פקע ביום 5/11/17, לא ידוע אם הוצא נוסף ומאוחר יותר, נמסר שכיום חי ועובד בארץ אחרת.

מחלוקת חבות, ונזק.

פרטי ונסיבות הפגיעה המתועדות במסמכי בית החולים, לשם פונה מיד לאחר התאונה: "ביום פנייתו בעבודה על מכונת מצות נסגרה על אצבעות 3,4,5 בכף יד ימין"; בטופס ב.ל 25 נכתב ע"י המעביד ש"העובד דחף את ידו למכונה שחותכת את הבצק". לא צוין אם התאונה דווחה למשרד העבודה, אין בפני ממצאי בדיקה אם בוצעה. שאלת העברת הנטל בצריך עיון בשלב זה.

לא הוגשה חוו"ד מומחה רפואי; התיק מתנהל אפוא ללא אפשרות לטעון טענות שברפואה לרבות ובעיקר לעניין נכות צמיתה. לכן, ומבלי שיהא בכך כדי להקל ראש בפציעה - האמור בתחשיב התובע בראשי הנזק הרלבנטיים, לא יכון להילקח בחשבון במסגרת ההצעה.

שברים באצבעות 5-3 של כף ידו הימנית. סד גבס. הציג א.מחלה עד ליום 30/9/17.

מל"ל נ"ע הכיר בתאונה, ושילם ד"פ בגין 45 יום, עד ליום 31/8/17.

לא ברור האם תעודות המחלה הנוספות הוצגו למל"ל, אם הוצגו – מדוע לא הוכרו, ואם לא הוצגו – מדוע. התובע לא הציג אסמכתאות לתקופת היעדרותו והפסדי שכר בפועל; אך מנגד - גם הנתבעת, שהתיעוד ברשותה, לא הציגה אסמכתאות לכך שחזר לעבוד בתקופת אי הכושר או בכלל, ולכל הפחות בתקופת דמי הפגיעה.

על יסוד כל המצוי לפני בשלב זה- אני מעמידה את הצעתי, לצרכי פשרה בלבד וכדי לאפשר קניית סיכונים וסיכויים הדדית הנכונה לשלב זה של ההליך, על סכום של ­42,500 ₪ מעבר לד"פ. לנ"ל יתווספו שכ"ט עו"ד בשיעור של 17.5% בתוספת מע"מ כחוק, וכן הוצאות משפט.

המזכירות תואיל לשלוח את הצעתי לב"כ הצדדים. תשובת ב"כ התובע תימסר ישירות לב"כ הנתבעת – עד ליום 10/2/22. תשובת הנתבעת תוגש לתיק עד ליום 10/3/22. בהצלחה.

(תירשם ת.פ ליום 12/3)

ניתנה היום, ד' אדר א' תשפ"ב, 05 פברואר 2022, בהעדר הצדדים.