03 מאי 2021

לפני:

כב' השופט יגאל גלם, סגן נשיא

החלטה

1. ד"ר ע. ציון, רח' נחל משושים 787, מכבים 71908 מתמנה בזה לשמש מומחה יועץ רפואי (להלן: "המומחה"), לשם מתן חוו"ד רפואית בשאלות המפורטות להלן בהחלטה זו והמתייחסות לתובע, וזאת תוך 30 ימים ממתן החלטה זו.

2. מסמכים רפואיים:

להחלטה זו מצורפים מסמכים כמפורט להלן:

1. תיקו הרפואי של התובע קופת חולים כללית.
2. מסמכים רפואיים שונים שצורפו לכתב התביעה ולתצהיר התובע.
3. סיכומי ביקור של התובע מאת ד"ר טלי פורטל-בנקר.

3. העובדות:

התובע יליד 1970.

התובע עובד כרופא שיניים משנת 1999 ועד היום ובתחום שיקום הפה משנת 2004.

התובע במסגרת עבודתו עובד כ- 4 ימים בשבוע במשמרות של בין 6 ל- 11 שעות בכל משמרת ובמהלכה מטפל במספר מטופלים.

כ- 80% מזמן העבודה בכל משמרת ( 5 שעות משמרת קצרה ו- 8.5 שעות משמרת ארוכה), התובע עובד עם מכשירים מסוג טורבינה וזויתן שכל מכשיר שוקל בין 100 – ל- 150 גרם המכשירים משמשים לצורך טיפולים שונים בשיניים. המכשיר רוטט בעיקר במגע עם השן.

התובע עובד עם מכשירים אלה כאשר אוחז בידו הימנית ועושה תנועות סיבוביות יחד איתם כאשר הוא יושב מעל המטופל בצידו הימני והיד מסתובבת עולה ויורדת תוך שהיד מכופפת וזזה בהתאם לצורך.

ידו הדומיננטית של התובע הינה יד ימין.

4. השאלות:

א. מהי המחלה או המחלות מהן סובל התובע במרפק יד ימין?

ב. האם כל מאמץ פיזי שעשה התובע במסגרת עבודתו, גרם לפגיעה כלשהי (להלן: "הפגיעה") במרפק יד ימין?

ג. אם התשובה לשאלה הקודמת חיובית - ההיתה אותה פגיעה, פגיעה זעירה ובלתי הפיכה, כך שבהצטרף אליה פגיעות קודמות וחוזרות נוצר המצב הקיים בתובע או שמא, המצב הקיים הוא תוצאה של תהליך תחלואתי ממושך?

ד. ככל שהתשובה לשאלה ג' הינה חיובית, מובהר בזאת למומחה, כי על מנת לקבוע קיומו של קשר סיבתי, יש צורך בסבירות של מעל 50%, כי תנאי העבודה השפיעו על המחלות מהן סובל התובע במרפק יד ימין דהיינו, יותר סביר לקבוע שתנאי העבודה השפיעו במידה זו או אחרת על המחלות במרפק יד ימין, לעומת המצב ההפוך שתנאי העבודה לא השפיעו.

בשים לב לאמור לעיל, יודיע המומחה האם אכן קיים קשר סיבתי בין עבודת התובע למחלות מהן סובל התובע במרפק יד ימין. 

ה. אם התשובה לשאלה הקודמת - היא חיובית - האם יש בתובע גורמי סיכון והאם תנאי עבודתו הנ"ל השפיעו על המחלה או המחלות השפעה משמעותית (השפעה משמעותית על פי הפסיקה הינה בשיעור של 20% ומעלה)?

5. לתשומת לב המומחה יוער, כי הכלל בבית הדין לעבודה, שאין בודקים את התובע, אלא אם באופן חריג מבקש זאת המומחה. 

6. כמו כן יצוין, כי אין הצדדים רשאים לפנות ישירות אל המומחה.

7. התיק יובא לעיון ביום 10.6.21.

תנה היום, כ"א אייר תשפ"א, (03 מאי 2021), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.