ת"א 69029-12-20 פלוני נ' שתית בע"מ ואח'

בפני כב' הרשם בכיר איתי כרמי

העתק החלטת בית משפט מיום ג' אדר א' תשפ"ב 04 פברואר 2022

הנתבעות 1-2 הגישו בקשה ליתן הוראות למומחה התעסוקתי לעכב את בדיקת התובע וסיכום חוות דעתו עד לאחר שתתקבל חוות דעת המומחה האורתופד שמונה מטעם בית המשפט. נטען כי חוות הדעת התעסוקתית נגזרת מחוות הדעת האורתופדית, הפער בין חוות דעת הצדדים בתחום זה מחייב להמתין לחוות דעתו של המומחה מטעם בית המשפט; וכי אי עיכוב עשוי לגרור אחריו תוצאה בלתי רצויה של חוות דעת שבה המומחה ישען על נתונים חלקיים או סותרים.
התובע התנגד לבקשה לטענתו במסווה של בקשה תמימה למראה מוסווה ערעור על החלטת המינוי שכן טענות הנתבעים עמדו לנגד עיני בית המשפט עוד בשלב המינוי. עוד נטען כי קבלת הבקשה עלולה לגרור אחריה עיכוב וסרבול ההליך.

בתשובתן עמדו הנתבעות על רציונאל בקשתן.

לאחר עיון ושקילה באתי אל מסקנה כי אכן יש מקום לעכב את עבודת המומחה התעסוקתי עד לסיכום חוות דעת המומחה האורתופדי.

כידוע מומחה תעסוקתי (כמומחה שיקומי), בוחן את השפעת מצבו הבריאותי של הניזוק על תיפקודו או אם תרצו מומחה "רגיל" קובע נכות רפואית בעוד שמומחה תעסוקתי בוחן את שיעור ההשפעה התעסוקתית של הנכות. פרקטיקה מושרשרת היטב היא להותיר את סוגיית מינוי המומחה התעסוקתי (או השיקומי) לשלב מאוחר של ההליך. במקרה זה הצדדים שניהם הגישו חוות דעת בשני התחומים ומשכך דנתי והורית על מינוי המומחה התעסוקתי כבר בשלב זה. עם זאת אני מוצא כאמור טען של ממש לעכב את שלב עריכת חוות הדעת, עד אשר ישלים המומחה האורתופד לערוך את חוות דעתו וזאת תעמוד לנגד עיני המומחה התעסוקתי.

נימוקי הנתבעות ראויים ונכונים והגם שבטווח הקצר נראה כי זה עשוי לעכב או להאריך את משך ההליך, הרי שהגשה מדורגת של חוות הדעת עשויה דווקא לחסוך דיון סביב הסוגיות שעלו בבקשה.

סופו של דבר המומחה התעסוקתי יעכב את בדיקת התובע וכתיבת חוות הדעת עד אשר ישלים המומחה האורתופד את חוות דעתו.

הצדדים ימציאו החלטה זו למומחה.

נוכח סוגן העניין הנדון - הוראות דיוניות - שראשיתן בהחלטת בית המשפט ביחס למינוי המומחים, איני עושה צו להוצאות.