1. התיק שבכותרת עתיד להיקבע לקדם משפט בפני כב' השופט/ת רשמת רעות שמר בגס בעוד חודשים מספר.

2. כבר בשלב זה, עוד בטרם החל הדיון המשפטי, מופנים הצדדים לסכסוך להליך גישור. הליך זה מתבצע בבית הדין, בעזרת מגשרים מוסמכים מטעם התכנית לניהול ויישוב סכסוכים באוניברסיטת בר אילן, שיש להם הניסיון והידע המקצועי שיכולים לסייע לצדדים להדבר ולהגיע לפתרון מוסכם, אולם אין זה בסמכותם לדון ולהכריע בסכסוך.

3. יודגש כי הצדדים לא ישאו בעלות הליך הגישור.

4. לנוחותכם מצורף בזאת מכתב, המסביר ביתר פירוט את מהות ההליך ומטרותיו.

5. על הצדדים להתייצב לישיבת הגישור שתתקיים בקמפוס בר אילן, ביום 9.6.2021 בשעה 15:00. בהליך יצפו 2-3 סטודנטים מטעם הקליניקה ליישוב סכסוכים שיפוטי, הפקולטה למשפטים ומרכז הגישור בקמפוס, התכנית ליישוב סכסוכים באוניברסיטת בר אילן.    

לפרטים: ד"ר רויטל חמי-זינימן/אסתר אסכנדרני- טלפון: 03-5318043.

מייל:  [email protected].

6. אם אינכם מעוניינים להשתתף בגישור, יודיע על כך המגשר בכתב בהתאם לטופס המצ"ב.

צדדים שאינם מעוניינים בגישור או חוזרים מהסכמתם לקיימו, יודיעו על כך עד 7 ימים לפני מועד הגישור לאיש הקשר באוניברסיטת בר אילן  באמצעות טלפון שמספרו

03-5318043 ולצד השני.

צד, שלא ינהג כאמור, יחויב בהוצאות משפט, לרבות הוצאות לטובת אוצר המדינה.

7. אין בהפנייה לגישור כדי לפגוע בזכויות כלשהן של הצדדים ואין היא מבטלת החלטה כלשהיא שניתנה על ידי בית הדין.

דברים שנמסרים במסגרת הליך הגישור אינם מועברים לידיעת בית הדין ולא יוכלו לשמש ראיה במשפט.

8. למען הסר ספק מובהר כי אין בהליך הגישור כדי לדחות את מועד קדם משפט בהליך.

9. בהתאם להנחיית נשיא בית הדין, להודעה זו תוקף של החלטה שיפוטית.

נכבדיי,

בית הדין מחפש כל דרך אפשרית לפתרון הסכסוכים המתבררים בו, בצורה ההוגנת והיעילה ביותר.

אנו מציעים איפוא, בנוסף על ההליך המשפטי המקובל, את דרך הגישור שאינה אוכפת את עצמה על הצדדים, אלא מושתתת על הבנה והסכמה ביניהם, ומביאה לפתרון מהיר ויצירתי יותר מן ההליך המשפטי השגרתי.

הליך הגישור הינו הליך גמיש, המאפשר הצעת פתרונות מקוריים שמטרתו לפתור את המחלוקת בין הצדדים בדרכי שלום וללא צורך במתן פסק דין המכריע בסכסוך.

הגישור מתאים במיוחד לסכסוכי עבודה ותביעות המתנהלות בבית הדין לעבודה. על כן, נכון להקדים גישור להליך המשפטי.

כאמור, מותנה הליך הגישור בהסכמת הצדדים. בית הדין ממליץ בכל לב לצדדים לפנות להליך שכזה, אך רואה נכון להדגיש כי צד אשר משוכנע כי אין לנסות את ההליך, רשאי לסרב לו, והדבר לא ייחשב לחובתו בשום שלב.

יודגש כי אין בהליך הגישור כדי לגרום להתמשכות המשפט.

חשוב להדגיש כי הליך הגישור חסוי לחלוטין, ודברים הנאמרים במהלכו ומסמכים המוצגים בו אינם מועברים לשופט שידון בתיק, ככל שהגישור לא יסתיים בהסכמה.

הסכם שנחתם בין הצדדים בהליך הגישור מוגש לאישור בית הדין. לאחר אישורו, מקבל ההסכם תוקף של פסק דין.

צוות המנ"ת- המחלקה לניתוב תיקים, מפנה את התיק לגישור ועוקב אחר התקדמות ההליך.

הניסיון המצטבר לאורך שנים הוכיח, כי במקרים רבים מסתיים הליך הגישור בהסדר, החוסך לצדדים זמן, ממון ולעיתים אף עוגמת נפש.

הדס יהלום, שופטת

נשיאה

- טופס עדכון תיק בגישור -

תאריך: _____________

לכבוד

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו

המחלקה לניתוב תיקים (מנ"ת)

לידי עו"ד מירב ברייר, מנהלת המנ"ת

פקס: 03-5128361

מס' תיק: ___45401-02-21________________________

פרטי המגשר:

שם - __________________________

טלפון ________________________

דיווח על הליך גישור

אנא סמן את החלופה המתאימה:

1. לא התקיים הליך גישור.

1. בעלי הדין לא הגיעו לישיבת הגישור.
2. בעלי הדין חזרו בהם מהסכמתם להשתתף בהליך.
3. אחר: ______________________________________________________.

2. הליך הגישור הופסק:

1. המגשר בחר להפסיק את הליך הגישור לפי תקנה 8 (ב) לתקנות בתי המשפט (גישור), תשנ"ג-1993.
2. בעלי הדין בחרו להפסיק את הליך הגישור לפי תקנה 8 (א) לתקנות בתי המשפט (גישור), תשנ"ג-1993.
3. המגשר סבור כי עלול להימצא במצב של ניגוד עניינים בין תפקידו כמגשר לבין עניין אחר.
4. אחר: ______________________________________________________.

3. הליך הגישור התקיים אך לא הסתיים בהסכם.

4. נדרשת ארכה של 30 ימים להשגת הסכם גישור.

5. הגישור הסתיים בהסדר המצ"ב.

חתימת המגשר _____________________