11 נובמבר 2021

1. התובע הגיש בקשה למתן פסק דין בהעדר הגנה, שכן חרף החלטות בית הדין טרם הוגש כתב הגנה. בנסיבות אלו, ובהתאם לתקנה 43(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב- 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

2. הנתבעת תשלם לתובע, בתוך 30 ימים מיום שיומצא לה פסק הדין, את הסכומים הבאים:

א. פיצויי פיטורים בסך של 17,524 ₪.

ב. דמי הודעה מוקדמת בסך של 8,762 ₪.

ג. פדיון חופשה שנתית בסך של 9,048 ₪.

ד. דמי הבראה בסך של 3,780 ₪.

ה. תשלום דמי נסיעות בסך של 6,240 ₪.

ו. דמי חגים בסך של 5,278 ₪.

ז. תשלום בגין חלף הפרשה לקופת גמל בסך של 12,617 ₪.

ח. פיצוי בגין אי עריכת הסכם עבודה בסך של 4,000 ₪.

ט. פיצוי לדוגמא בגין אי הנפקת תלושי שכר בסך של 4,000 ₪.

י. תשלום בגין הפרשי שכר מינימום בסך של 72,017 ₪.

יא. פיצוי בגין הפרת חובת השימוע בסך של 5,300 ₪.

יב. תשלום בגין גמול שעות נוספות 125% בסך של 25,957 ₪.

יג. תשלום בגין גמול שעות נוספות 150% בסך של 33,988 ₪.

כל הסכומים יישאו צירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק הגשת התביעה ועד מועד התשלום בפועל.

3. בנוסף, הנתבעת תשלם לתובע הוצאות משפט בסך 2,000 ₪.

ניתן להגיש בקשה לביטול פסק הדין בתוך 30 ימים מיום המצאת פסק הדין.

ניתן היום, ז' כסלו תשפ"ב, (11 נובמבר 2021), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.