1. הנתבעת נדרשה להגיש כתב הגנה בתיק זה, וזאת כעולה מאישור המסירה מיום 10/5/2022. על-אף קבלת הדרישה כאמור, לא הוגש כתב הגנה למרות שהמועד שהוקצה לכך חלף.

2. בנסיבות אלה, לאור האמור בכתב התביעה ובבקשת התובעת מיום 14/9/2022, הנני מחייב את הנתבעת לשלם לתובעת את הסכומים כדלקמן:

א. סך של 5,490 ₪ בגין פיצויי פיטורים, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/1/2020 ועד ליום התשלום המלא בפועל. בשים לב למועד סיום יחסי העבודה ולמועד הגשת התביעה, אין מקום לפסוק פיצויי הלנת פיצויי פיטורים.

ב. סך של 15,000 ₪ - פיצוי בגין אי-מסירת הודעה לעובד, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ג. סך של 1,152 ₪ בגין אי-ביצוע הפקדות לפנסיה, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/1/2020 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ד. סך של 2,960 ₪ בגין הודעה מוקדמת, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/1/2020 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ה. סך של 8,880 ₪ - פיצוי בגין אי-עריכת שימוע, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ו. סך של 1,890 ₪ בגין דמי הבראה, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/1/2020 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

3. בנוסף, על הנתבעת לשלם לתובעת סך של 1,500 ₪ בגין הוצאות משפט וסך של 2,500 ₪ בגין שכ"ט עו"ד, אשר ישולמו תוך 30 ימים מהיום אחרת יישאו הפרשי הצמדה וריבית כדין מהיום ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ניתן היום, כ"ג תשרי תשפ"ג, (18 אוקטובר 2022), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.