25 ינואר 2022

לפני:

כב' הרשמת רעות שמר בגס

החלטה

לפניי תביעה למתן צו המחייב מעסיק למסור לעובד מסמכים שחובה לנהל על פי חוק לפי סעיף 27 (ב) (2) לחוק בית הדין לעבודה התשכ"ט – 1969 (תלושי שכר, דוחות נוכחות והודעה על תנאי עבודה).

יובהר כי החובה למסור את המסמכים לעובד אינה מוגבלת לתקופת יחסי העבודה ואינה מותנית בכך שהמסמכים לא נמסרו לעובד בעבר על ידי מעסיקתו (בר"ע (ארצי) 59115-11-18 איתן לידור פרויקטים בע"מ – דניאל ירקוני (6.12.2018).

על התובע לבצע מסירה אישית של כתב התביעה ושל החלטה זו לנתבעת ולהגיש אישור מסירה חתום או תצהיר מוסר בתיק עד ליום 8.2.2022.

המסמכים הדרושים יישלחו במישרין לב"כ הצד שכנגד בתוך 30 יום ממועד קבלת החלטה זו בידי הנתבעת אלא אם קיימת מניעה או התנגדות למסירתם ובמקרה זה יוגש כתב הגנה בתוך המועד האמור.

התובע יודיע עד ליום 9.3.2022 בדבר אופן המשך ניהול ההליך ככל שיהיה צורך בכך.

לא תוגש הודעה בתיק עד למועד האמור יסיק בית הדין כי המסמכים נמסרו באופן שהליך זה מוצה והוא יועבר למחיקה.

לעיון – 10.3.2022.

ניתנה היום, כ"ג שבט תשפ"ב, (25 ינואר 2022) בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.